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1、全面主持公司產(chǎn)品研發(fā)與技術(shù)管理工作，規(guī)劃公司產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展路線(xiàn)與新產(chǎn)品開(kāi) 發(fā)，實(shí)現(xiàn)公司的技術(shù)創(chuàng)新目標(biāo)。
2、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案 ；并協(xié)助上級(jí)制定下一年工作計(jì)劃。 努力完成技術(shù)部各項(xiàng)考核指標(biāo) ， 負(fù)責(zé)技術(shù)部年度總結(jié)工作 。
3、分析客戶(hù)需求方向，根據(jù)需求制定年度新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)計(jì)劃并進(jìn)行任務(wù)分解。
4、為相關(guān)部門(mén)提供技術(shù)支持，保證相關(guān)部門(mén)工作任務(wù)的順利完成。
5、不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，完善技術(shù)水平，提供更具有競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)方案。
5、負(fù)責(zé)制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目評(píng)審，探討產(chǎn)品技術(shù)方案，對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
7、負(fù)責(zé)處理和落實(shí)技術(shù)服務(wù)信息、跟蹤研發(fā)及新產(chǎn)品試制進(jìn)度，
8、負(fù)責(zé)與客戶(hù)技術(shù)交流，解答客戶(hù)提出的與技術(shù)相關(guān)的問(wèn)題。
9、了解客戶(hù)在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，不斷提出改進(jìn)方案，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
10、監(jiān)督審核技術(shù)人員的設(shè)計(jì)方案，保證設(shè)計(jì)的合理性和易操作性，并逐步完善 。
11 積極完成上級(jí)交付的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù)。
12專(zhuān)科以上學(xué)歷，水力機(jī)械或機(jī)械相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有計(jì)劃能力、分析能力、組織能力技能技巧： 創(chuàng)新能力、研發(fā)能力；
13、要求男性，年齡30-40歲，有泵閥行業(yè)同崗位5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位類(lèi)別： 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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