銷售經(jīng)理 年薪(20-80萬(wàn)) 年齡(28-45歲)男、女不限
崗位職責(zé):
1、接受營(yíng)銷中心分配的銷售目標(biāo)、帳款目標(biāo),負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷部?jī)?nèi)客戶分配和應(yīng)收帳款分配,完成對(duì)各項(xiàng)銷售指標(biāo)的管理;
2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷部市場(chǎng)策略的制定并督導(dǎo)執(zhí)行;
3、營(yíng)銷部各項(xiàng)工作進(jìn)度計(jì)劃及銷售激勵(lì)的制定;
4、營(yíng)銷部日常工作的管理,及對(duì)營(yíng)銷中心日常管理工作的配合(并完成對(duì)營(yíng)銷部所有員工的培訓(xùn)工作);
5、指導(dǎo)各營(yíng)銷員與重點(diǎn)客戶的商務(wù)談判,以建立穩(wěn)定的供銷關(guān)系;
6、指導(dǎo)各銷售員對(duì)客戶資信工作的認(rèn)證,并對(duì)貨款的安全回收負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;
7、負(fù)責(zé)定期走訪公司內(nèi)重點(diǎn)客戶,以確保對(duì)各客戶提供最佳服務(wù);
8、負(fù)責(zé)搜集行業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的價(jià)格、銷售通路、促銷手段等信息,調(diào)查、分析與預(yù)測(cè)本部市場(chǎng)狀況,并隨時(shí)與營(yíng)銷總監(jiān)進(jìn)行溝通并采取應(yīng)對(duì)措施;
9、對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行考核、管理、培訓(xùn);
10、負(fù)責(zé)與各部門(mén)協(xié)調(diào),做好產(chǎn)品與生產(chǎn),研發(fā)的配合工作;
11、完成公司交辦營(yíng)銷中心的其它事項(xiàng)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷類、企業(yè)管理類專業(yè)畢業(yè);
2、5年以上銷售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上鋰電行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3、有兩輪車、三輪車、儲(chǔ)能電池、高爾夫球車等相關(guān)配件銷售經(jīng)驗(yàn)的皆可以;
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有深刻的認(rèn)知,熟悉本企業(yè)產(chǎn)品及行業(yè)業(yè)務(wù)流程;
5、具有敏銳的市場(chǎng)感知、把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和市場(chǎng)方向的能力;有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)激勵(lì)及統(tǒng)籌規(guī)劃能力;優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與開(kāi)拓能力;較強(qiáng)的觀察力和應(yīng)變能力;
6、正直、坦誠(chéng)、成熟、豁達(dá)、自信;高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有過(guò)程跟進(jìn)與協(xié)調(diào)能力、溝通及談判能力,學(xué)習(xí)能力。
工作地點(diǎn):深圳龍華或珠海斗門(mén)
職位類別:
銷售經(jīng)理/主管/主任
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