1、年齡26-40歲之間，大專以上學歷，有倉庫管理的工作經(jīng)驗；發(fā)貨物流的跟進及處理；根據(jù)訂單情況，統(tǒng)籌安排發(fā)貨計劃，協(xié)調(diào)跟進相關(guān)訂單的備貨發(fā)貨。
2、倉庫的整體管控；制定和修訂倉務部進、銷、存、退作業(yè)程序和制度，完善倉庫管理的各項流程和表單；
3、協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；對各倉庫現(xiàn)場監(jiān)督管理、7S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄；
4、簽核倉務部各類文件和單據(jù)；外發(fā)加工跟進
5、ERP系統(tǒng)的導入及使用，能夠熟練操作ERP系統(tǒng)，并根據(jù)ERP系統(tǒng)信息合理管控倉庫的物料；
6、為保證正常備貨發(fā)貨、對人員、設備、物料等出現(xiàn)異常及時同各相關(guān)部門進行合理溝通有需要時立即向上級報告尋求解決；
7、對部門內(nèi)人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓和考核；
8、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致；
9、積極應對突發(fā)事件和上級領導臨時交辦的其它事項。
2、倉庫的整體管控；制定和修訂倉務部進、銷、存、退作業(yè)程序和制度，完善倉庫管理的各項流程和表單；
3、協(xié)調(diào)部門與各職能部門之間的工作；對各倉庫現(xiàn)場監(jiān)督管理、7S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進行檢查記錄；
4、簽核倉務部各類文件和單據(jù)；外發(fā)加工跟進
5、ERP系統(tǒng)的導入及使用，能夠熟練操作ERP系統(tǒng)，并根據(jù)ERP系統(tǒng)信息合理管控倉庫的物料；
6、為保證正常備貨發(fā)貨、對人員、設備、物料等出現(xiàn)異常及時同各相關(guān)部門進行合理溝通有需要時立即向上級報告尋求解決；
7、對部門內(nèi)人員進行工作指導、業(yè)務知識培訓和考核；
8、負責組織倉庫盤點工作，確�？�、賬、物一致；
9、積極應對突發(fā)事件和上級領導臨時交辦的其它事項。
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
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