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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、負(fù)責(zé)公司的行政管理和人力資源管理工作。
2、負(fù)責(zé)建立健全行政管理制度、人力資源管理制度、薪酬體系和績(jī)效考核體系的建立。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)走訪和接待工作。
4、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
5日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力
2、負(fù)責(zé)建立健全行政管理制度、人力資源管理制度、薪酬體系和績(jī)效考核體系的建立。
3、負(fù)責(zé)相關(guān)走訪和接待工作。
4、完成總經(jīng)理安排的其他工作。
5日制本科及以上學(xué)歷，具有良好的執(zhí)行能力和溝通能力
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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企業(yè)人力資源管理師職業(yè)大全：
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