崗位職責:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略,負責組織制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)計劃并實施;
2.負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術完善與升級、確定工藝技術標準;
3.負責市場銷售的售前、售中、售后技術服務支持,協(xié)助銷售市場業(yè)務開拓與維護;
4.參與公司生產(chǎn)技術改革;
5.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行;
6.負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施;
7.負責對專業(yè)技術人員的考核。
8.完成領導交代的其他事項。
任職條件:
1.25-50歲之間,國家統(tǒng)招大學?萍耙陨蠈W歷 ,具有相關工作管理經(jīng)驗;
2.5年以上門窗幕墻設計相關工作,熟悉鋁型材生產(chǎn)加工及相關標準;
3.熟練使用CAD軟件、熟練使用SolidWORKS三維制圖軟件、熟練使用Office辦公軟件;
4.工作責任心強、性格開朗、善于溝通、工作細心、做事有條理、善于在工作中學習與總結;
5.具備決策能力和問題解決能力;
6.能夠有效安排工作和資源。
績效考核:
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司研發(fā)戰(zhàn)略,負責組織制定公司年度產(chǎn)品開發(fā)計劃并實施;
2.負責公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的技術完善與升級、確定工藝技術標準;
3.負責市場銷售的售前、售中、售后技術服務支持,協(xié)助銷售市場業(yè)務開拓與維護;
4.參與公司生產(chǎn)技術改革;
5.及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術問題,確保生產(chǎn)工作的正常進行;
6.負責公司新技術引進和產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實施;
7.負責對專業(yè)技術人員的考核。
8.完成領導交代的其他事項。
任職條件:
1.25-50歲之間,國家統(tǒng)招大學?萍耙陨蠈W歷 ,具有相關工作管理經(jīng)驗;
2.5年以上門窗幕墻設計相關工作,熟悉鋁型材生產(chǎn)加工及相關標準;
3.熟練使用CAD軟件、熟練使用SolidWORKS三維制圖軟件、熟練使用Office辦公軟件;
4.工作責任心強、性格開朗、善于溝通、工作細心、做事有條理、善于在工作中學習與總結;
5.具備決策能力和問題解決能力;
6.能夠有效安排工作和資源。
績效考核:
職位類別: 技術經(jīng)理/技術主管
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技術支持經(jīng)理職業(yè)大全:
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