具體崗位職責：
1.全面負責人力資源事務，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支持與管理體系支持。
2.響應公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂人力資源戰(zhàn)略并實施。
3.快速高效招聘人才（面向研發(fā)、制造、銷售支持）。
4.完善公司人力資源管理體系（核心是薪酬、績效考核體系）。
5.人力資源合規(guī)機制建設等。
6.行政后勤協(xié)調(diào)管理支持（目前有商務接待、宿舍、車輛、餐飲、保潔等）
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，性別不限。年齡在38歲以內(nèi)。
2.3年以上人力資源部負責人/人力資源總監(jiān)以上職位優(yōu)先考慮。
3.在人力資源領域有5年以上工作經(jīng)驗。
4.在招聘、薪酬、績效管理等模塊有成功的項目實施經(jīng)驗。
1.全面負責人力資源事務，為公司戰(zhàn)略發(fā)展提供人才支持與管理體系支持。
2.響應公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制訂人力資源戰(zhàn)略并實施。
3.快速高效招聘人才（面向研發(fā)、制造、銷售支持）。
4.完善公司人力資源管理體系（核心是薪酬、績效考核體系）。
5.人力資源合規(guī)機制建設等。
6.行政后勤協(xié)調(diào)管理支持（目前有商務接待、宿舍、車輛、餐飲、保潔等）
任職要求：
1.全日制本科及以上學歷，性別不限。年齡在38歲以內(nèi)。
2.3年以上人力資源部負責人/人力資源總監(jiān)以上職位優(yōu)先考慮。
3.在人力資源領域有5年以上工作經(jīng)驗。
4.在招聘、薪酬、績效管理等模塊有成功的項目實施經(jīng)驗。
職位類別： 人力資源總裁/副總裁/總監(jiān)
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人力資源總監(jiān)職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：私營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：儲能
- 聯(lián)系人：賴杭英
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- 郵政編碼：
工作地址
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