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崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)鋰電池軟包3C電芯制程品質(zhì)的管理；
2.制程品質(zhì)異常的處理，不良的判斷、并組織調(diào)查原因分析并推動(dòng)改善、跟進(jìn)改善效果；
3.負(fù)責(zé)IPQC、成品檢驗(yàn)規(guī)范的制定，指導(dǎo)QC人員的檢查的方法，監(jiān)督執(zhí)行的情況并及時(shí)做出改善；
4.利用統(tǒng)計(jì)分析抓住主要不良，定期組織召開品質(zhì)不良分析改善會(huì)議，監(jiān)督與督促相關(guān)改善措施能夠快速落實(shí)；
5.負(fù)責(zé)客訴投訴的處理，對(duì)不合格進(jìn)行分析、制定改善對(duì)策、驗(yàn)證改結(jié)果，對(duì)客戶提出8D報(bào)告；
6.客訴監(jiān)察的對(duì)應(yīng)，監(jiān)察前的自查，相關(guān)資料的準(zhǔn)備，客戶監(jiān)察不符合項(xiàng)的整改；
7.完成直接上司按排的其它工作。

任職要求：
1.全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、化學(xué)類等相關(guān)理工科專業(yè)；
2.5年以上大中型制造業(yè)品質(zhì)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上鋰電池行業(yè)的品質(zhì)管理經(jīng)歷，熟悉相關(guān)工藝、測(cè)試要求、管控的重點(diǎn)；
3.熟悉QC手法、SPC、FMEA、5Why分析、8D等品質(zhì)管理工具，能夠熟練運(yùn)用函數(shù)公式進(jìn)行數(shù)據(jù)分析；
4.具有較高的職業(yè)操守與素養(yǎng)、態(tài)度與品行，執(zhí)行力強(qiáng)，有原則，較強(qiáng)的判斷與分析能力，有團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、管理能力、創(chuàng)新能力。

職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管

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