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崗位職責：
5.1協(xié)助完成PM61造紙部分的生產經營活動
（1）確保完成公司下達的生產產量目標；
（2）有效的控制生產成本；
（3）制定、修改完善本部門的各項工藝管理制度。
5.2協(xié)助完成PM61造紙部分的產品質量控制
（1）確保完成公司下達的質量目標；
（2）為客戶生產出滿意的產品。
5.3協(xié)助完成PM61造紙部分的安全生產及現(xiàn)場管理
（1）落實6S管理；
（2）完成車間下達的安全生產目標。
5.4協(xié)助完成PM61造紙部分的員工培訓
按需組織好部門員工的技能培訓和安全培訓。
5.5協(xié)助完成PM61造紙部分的績效管理
（1）制定、修改本部門的員工績效考核方案；
（2）監(jiān)督員工績效考核方案的有效落實；
（3）負責部門內部的生產、質量事故的分析、處理。
5.6協(xié)助完成PM61造紙部分的常事務管理
（1） 處理和協(xié)調部門內部日常行政事務和人際關系；
（2）與其他部門的溝通與協(xié)調工作。
5.7權力范圍
（1）對違反公司及車間相關管理制度的單位和個人，有建議處罰的權力；
（2）對各班組崗位人員的任免有建議權；
（3）有要求相關專業(yè)配合工作的權力；
（4）對車間所屬班組及人員的工作績效，有實施考核及獎懲的權力；
（5）對影響生產安全的命令有否決權。
5.8完成上級領導臨時安排工作

任職要求：
I、學歷及專業(yè)背景要求（含資格證書要求）
性別不限，25歲以上，制漿造紙及相關專業(yè)，中專以上學歷。
II、經驗要求
5年以上大、中型紙機造紙車間工作經驗，3年以上造紙車間生產管理經驗。
III、 其他工作技能要求
（1）具有較好的組織協(xié)調能力；
（2）精通制漿造紙相關專業(yè)知識，對機電儀相關專業(yè)知識有一定的了解；
（3）懂得制漿、造紙工藝，有較強的問題分析、處理能力；
（4）與各部門之間有較好的溝通能力；
（5）具有良好的親和力。
IV、有助于提升工作業(yè)績的培訓
接受過企業(yè)管理知識培訓、安全生產、造紙、制漿技術等方面的培訓。

職位類別： 生產經理/車間主任

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