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在線(xiàn)簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1.在礦長(zhǎng)和總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦山采掘系統(tǒng)工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化管理，重點(diǎn)技術(shù)措施工程、采場(chǎng)、局部單體工程的設(shè)計(jì)，并參與設(shè)計(jì)和施工方案審查。
2.參與編制年度、季度、月度采掘計(jì)劃，并與有關(guān)部門(mén)共同研究制定采掘技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3.經(jīng)常深入采掘作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，做好技術(shù)指導(dǎo)、管理和技術(shù)交底工作，檢查采掘工程進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題采取合理安全技術(shù)措施，并及時(shí)匯報(bào)。
4.施工過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)地質(zhì)條件和施工條件發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)變更設(shè)計(jì)。
5.制定采礦作業(yè)計(jì)劃和方案，優(yōu)化采礦工藝和參數(shù)，提高采礦效率和資源回收率。
6.配合地測(cè)專(zhuān)業(yè)搞好采掘工程驗(yàn)收，按照《規(guī)范》要求，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。
7.建立健全與采掘相關(guān)的規(guī)章制度、記錄臺(tái)賬等。逐步實(shí)現(xiàn)采礦管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、程序化。原始記錄專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、完備、統(tǒng)一。
8.對(duì)井下作業(yè)人員不斷進(jìn)行有關(guān)采掘技術(shù)教育培訓(xùn)工作，不斷提高工人操作水平。
聯(lián)系人：陳德強(qiáng) 電話(huà)：15293370969
郵箱:313694201@qq.com
井工礦山，新建，甲方，五險(xiǎn)沒(méi)一金，年薪25
2.參與編制年度、季度、月度采掘計(jì)劃，并與有關(guān)部門(mén)共同研究制定采掘技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
3.經(jīng)常深入采掘作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，做好技術(shù)指導(dǎo)、管理和技術(shù)交底工作，檢查采掘工程進(jìn)度和質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題采取合理安全技術(shù)措施，并及時(shí)匯報(bào)。
4.施工過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)地質(zhì)條件和施工條件發(fā)生變化，應(yīng)及時(shí)變更設(shè)計(jì)。
5.制定采礦作業(yè)計(jì)劃和方案，優(yōu)化采礦工藝和參數(shù)，提高采礦效率和資源回收率。
6.配合地測(cè)專(zhuān)業(yè)搞好采掘工程驗(yàn)收，按照《規(guī)范》要求，嚴(yán)格控制工程質(zhì)量。
7.建立健全與采掘相關(guān)的規(guī)章制度、記錄臺(tái)賬等。逐步實(shí)現(xiàn)采礦管理標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化、程序化。原始記錄專(zhuān)業(yè)、準(zhǔn)確、完備、統(tǒng)一。
8.對(duì)井下作業(yè)人員不斷進(jìn)行有關(guān)采掘技術(shù)教育培訓(xùn)工作，不斷提高工人操作水平。
聯(lián)系人：陳德強(qiáng) 電話(huà)：15293370969
郵箱:313694201@qq.com
井工礦山，新建，甲方，五險(xiǎn)沒(méi)一金，年薪25
職位類(lèi)別： 采礦工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
采油工程師職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：采掘業(yè)/冶煉
- 所在地區(qū)：內(nèi)蒙古-呼倫貝爾市
- 聯(lián)系人：陳德強(qiáng)
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：內(nèi)蒙古滿(mǎn)洲里市道北二道街超凡礦業(yè)
