崗位職責(zé):
年齡50歲以下,月休四天,有電梯操作證,需要具備一定維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力,有責(zé)任心
維保項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
1、維保主管必須持證上崗,并具有豐富的電梯維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊管理工作。
2、具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)及談判能力。
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)人員的日常管理、協(xié)調(diào)、安排、考核及考勤等工作。
4、負(fù)責(zé)處理投訴及工作質(zhì)量的監(jiān)管和落實(shí),并能妥善處理,完善工作。
5、負(fù)責(zé)計劃、組織、安排電梯年檢、維修、保養(yǎng)、修理等工作,并有效管控現(xiàn)場的電梯維保質(zhì)量。
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作安排,做到不拖拉、不懈怠,及時完成并進(jìn)行反饋。
7、負(fù)責(zé)備品備件的申請、保存及領(lǐng)用,更換下來的舊、壞件及時返回。
8、制定保養(yǎng)計劃,并按計劃完成保養(yǎng)工作,識別工作隱患和危險,并降低故障率。
9、負(fù)責(zé)電梯年檢的所有工作,確保檢驗(yàn)100%合格。
10、全面貫徹和執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和積極配合各部門的工作。
任職要求:
維保主管必須持證上崗,并具有豐富的電梯維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊管理工作。
具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)及談判能力。
年齡50歲以下,月休四天,有電梯操作證,需要具備一定維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和溝通能力,有責(zé)任心
維保項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
1、維保主管必須持證上崗,并具有豐富的電梯維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊管理工作。
2、具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)及談判能力。
3、負(fù)責(zé)所管轄區(qū)人員的日常管理、協(xié)調(diào)、安排、考核及考勤等工作。
4、負(fù)責(zé)處理投訴及工作質(zhì)量的監(jiān)管和落實(shí),并能妥善處理,完善工作。
5、負(fù)責(zé)計劃、組織、安排電梯年檢、維修、保養(yǎng)、修理等工作,并有效管控現(xiàn)場的電梯維保質(zhì)量。
6、服從上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作安排,做到不拖拉、不懈怠,及時完成并進(jìn)行反饋。
7、負(fù)責(zé)備品備件的申請、保存及領(lǐng)用,更換下來的舊、壞件及時返回。
8、制定保養(yǎng)計劃,并按計劃完成保養(yǎng)工作,識別工作隱患和危險,并降低故障率。
9、負(fù)責(zé)電梯年檢的所有工作,確保檢驗(yàn)100%合格。
10、全面貫徹和執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和積極配合各部門的工作。
任職要求:
維保主管必須持證上崗,并具有豐富的電梯維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊管理工作。
具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)及談判能力。
職位類別: 維保經(jīng)理/主管
舉報溫馨提示

- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):其它類
- 所在地區(qū):北京
- 聯(lián)系人:虞
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:北京市豐臺區(qū)五圈南路30號院1號樓D座3層307