崗位職責(zé):
1.制定子公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報(bào)告;
2.對該子公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
3.持續(xù)健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定、財(cái)務(wù)管理、信息披露及內(nèi)部控制工作;
4.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
6.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有上市公司、大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)部總經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先; 有通訊、信息或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī);具有深厚的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力;熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;
3.具有CPA資格或中級會計(jì)師以上職稱優(yōu)先;
4.不屬于《公司法》中規(guī)定的不能擔(dān)任公司高管的情形。
1.制定子公司財(cái)務(wù)目標(biāo)、政策及操作程序,并根據(jù)授權(quán)向總經(jīng)理、董事會報(bào)告;
2.對該子公司的經(jīng)營目標(biāo)進(jìn)行財(cái)務(wù)描述,為經(jīng)營管理決策提供依據(jù),并定期審核和計(jì)量公司的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn),采用有效的措施予以防范;
3.持續(xù)健全該公司內(nèi)部財(cái)務(wù)管理、審計(jì)制度并組織實(shí)施,主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略制定、財(cái)務(wù)管理、信息披露及內(nèi)部控制工作;
4.協(xié)調(diào)該公司同銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益;
5.確保該公司財(cái)務(wù)體系的高效運(yùn)轉(zhuǎn);組織并具體推動公司年度經(jīng)營/預(yù)算計(jì)劃程序,包括對資本的需求規(guī)劃及正常運(yùn)作;
6.完成董事會、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1.具有上市公司、大型集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)部總經(jīng)理任職經(jīng)歷優(yōu)先; 有通訊、信息或軟件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī);具有深厚的財(cái)務(wù)管理、財(cái)務(wù)分析能力;熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程;
3.具有CPA資格或中級會計(jì)師以上職稱優(yōu)先;
4.不屬于《公司法》中規(guī)定的不能擔(dān)任公司高管的情形。
職位類別: 首席財(cái)務(wù)官CFO/財(cái)務(wù)總監(jiān)
舉報(bào)
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