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一、崗位職責
產(chǎn)品推廣與銷售：
負責公司金融產(chǎn)品或服務(wù)（如金融培訓(xùn)）在銀行渠道的銷售與推廣。
根據(jù)公司市場策略，制定并執(zhí)行個人銷售計劃，達成銷售目標。
客戶關(guān)系維護：
協(xié)助銀行工作人員，向銀行客戶介紹公司產(chǎn)品，提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和服務(wù)。
與銀行客戶保持良好溝通，了解客戶需求，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。
市場活動策劃與執(zhí)行：
協(xié)助銀行策劃、組織、執(zhí)行市場推廣活動，提升品牌知名度和市場份額。
定期提交銷售進度報告，分析市場趨勢和競爭情況，調(diào)整銷售策略。
產(chǎn)品知識培訓(xùn)：
對銀行工作人員進行公司產(chǎn)品知識的培訓(xùn)和講解，提高他們對產(chǎn)品的理解和銷售能力。
定期收集銀行工作人員的反饋，優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容和方式。
渠道開發(fā)與維護：
負責公司銀行渠道的開發(fā)與維護工作，拓展新的合作銀行，深化與現(xiàn)有銀行的合作關(guān)系。
協(xié)調(diào)處理渠道合作中的問題和糾紛，確保合作順暢進行。
二、任職要求
教育背景：
大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速掌握公司產(chǎn)品和市場知識。
工作經(jīng)驗：
具有1年以上銀行渠道銷售經(jīng)驗或相關(guān)金融行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
熟悉銀行渠道運作流程和市場情況，了解客戶需求和競爭態(tài)勢。
能力要求：
具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠與銀行客戶和內(nèi)部團隊有效溝通。
具備較強的市場開拓能力和客戶服務(wù)意識，能夠積極應(yīng)對市場挑戰(zhàn)。
形象好、氣質(zhì)佳，普通話標準、流利，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神。
其他要求：
愿意持續(xù)學(xué)習(xí)與成長，不斷提升自己的專業(yè)能力和市場敏銳度。
能夠適應(yīng)出差或異地工作，具備較強的工作責任心和抗壓能力。
三、薪酬福利
薪酬構(gòu)成：
基本工資（高底薪）+高額提成（高提成）+各種獎金（如年終獎、報單獎等）。
具體薪資水平根據(jù)公司規(guī)定及個人能力、經(jīng)驗等因素確定。
福利待遇：
入職即購買五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金）。
提供完善的培訓(xùn)體系和晉升機制，鼓勵員工個人成長和職業(yè)發(fā)展。
享受國家法定節(jié)假日休息及帶薪年假等福利。
其他福利待遇根據(jù)公司具體規(guī)定執(zhí)行。
綜上所述，銀行渠道部銷售職位是一個充滿挑戰(zhàn)與機遇的崗位，要求應(yīng)聘者具備扎實的金融知識、出色的溝通能力和市場開拓能力。同時，該職位也提供了豐厚的薪酬福利和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

職位類別： 渠道/分銷/拓展/招商

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