1.負(fù)責(zé)分析集團(tuán)貿(mào)易業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),提出控制風(fēng)險(xiǎn)的建議。
2.參與集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制以及合規(guī)體系建設(shè)。
3.根據(jù)需要參與集團(tuán)貿(mào)易合同談判。
4.負(fù)責(zé)審核貿(mào)易合同,提出法務(wù)方面的合同審核意見,修改、完善貿(mào)易合同等法律文件。
5.協(xié)調(diào)并與外部律師做好溝通,配合做好相關(guān)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
1.具有普通高等院校本科(含)及以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,能夠在2025年7月31日前畢業(yè);
2.具有中華人民共和國國籍、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
3.綜合素質(zhì)好、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先考慮;
4.應(yīng)聘者需為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
薪資待遇:
1.薪資水平:深圳市屬國企,提供具有市場競爭力的薪資水平;
2.假期福利:每周40小時(shí)工作制、國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等帶薪假;
3.保險(xiǎn)福利:提供社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、住房公積金、企業(yè)年金、年度健康體檢等;
4.文化福利:定期組織各類文體活動(dòng);
5.培訓(xùn)福利:免費(fèi)提供與崗位相關(guān)的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6.戶口遷移:公司協(xié)助辦理戶口遷移手續(xù);
7.檔案(黨組織關(guān)系)轉(zhuǎn)移:公司具有檔案保管權(quán),畢業(yè)生檔案、黨組織關(guān)系可轉(zhuǎn)至公司。
2.參與集團(tuán)風(fēng)險(xiǎn)控制以及合規(guī)體系建設(shè)。
3.根據(jù)需要參與集團(tuán)貿(mào)易合同談判。
4.負(fù)責(zé)審核貿(mào)易合同,提出法務(wù)方面的合同審核意見,修改、完善貿(mào)易合同等法律文件。
5.協(xié)調(diào)并與外部律師做好溝通,配合做好相關(guān)工作。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。
1.具有普通高等院校本科(含)及以上學(xué)歷的2025年應(yīng)屆畢業(yè)生,能夠在2025年7月31日前畢業(yè);
2.具有中華人民共和國國籍、誠實(shí)守信、遵紀(jì)守法、品行端正,具有正常履行工作職責(zé)的身體條件,具備健康良好的心理素質(zhì);
3.綜合素質(zhì)好、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、寫作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,在校期間擔(dān)任學(xué)生干部職務(wù)、獲得獎(jiǎng)學(xué)金及其他相關(guān)榮譽(yù)稱號者優(yōu)先考慮;
4.應(yīng)聘者需為初次就業(yè),未與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系。
薪資待遇:
1.薪資水平:深圳市屬國企,提供具有市場競爭力的薪資水平;
2.假期福利:每周40小時(shí)工作制、國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪護(hù)假等帶薪假;
3.保險(xiǎn)福利:提供社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn))、住房公積金、企業(yè)年金、年度健康體檢等;
4.文化福利:定期組織各類文體活動(dòng);
5.培訓(xùn)福利:免費(fèi)提供與崗位相關(guān)的各類業(yè)務(wù)培訓(xùn);
6.戶口遷移:公司協(xié)助辦理戶口遷移手續(xù);
7.檔案(黨組織關(guān)系)轉(zhuǎn)移:公司具有檔案保管權(quán),畢業(yè)生檔案、黨組織關(guān)系可轉(zhuǎn)至公司。
職位類別: 法務(wù)總監(jiān)/法務(wù)經(jīng)理/法務(wù)主管
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- 公司規(guī)模:100-499人
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