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1、通過BI工具進行數(shù)據(jù)分析，生成數(shù)據(jù)報告，為運營提供數(shù)據(jù)支持和決策依據(jù)。
2、監(jiān)控關(guān)鍵業(yè)務指標，進行數(shù)據(jù)挖掘與分析，識別業(yè)務趨勢和異常，提供可行性建議。
3、與運營密切合作，理解其需求，制定數(shù)據(jù)分析方案，優(yōu)化業(yè)務流程。
4、跟蹤分析市場和競爭對手的數(shù)據(jù)，支持公司戰(zhàn)略決策和市場定位。
5、參與數(shù)據(jù)治理和數(shù)據(jù)標準化工作，確保數(shù)據(jù)的安全性和合規(guī)性。

任職要求：
1.研究生及以上學歷，計算機、信息管理、大數(shù)據(jù)、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)。
2.熟悉SQL語言，能夠進行復雜的數(shù)據(jù)查詢和分析。
3.具備數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析相關(guān)的工作經(jīng)驗，掌握常用的統(tǒng)計分析方法和數(shù)據(jù)挖掘算法。
4.具備較強的數(shù)據(jù)敏感性和邏輯思維能力，能夠從大量數(shù)據(jù)中提取關(guān)鍵信息和趨勢。
5.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與運營等業(yè)務部門緊密合作，理解業(yè)務需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)分析方案。
6.熟悉市場分析和競爭對手分析方法，能夠支持公司戰(zhàn)略決策和市場定位。
7.有較強的自我學習能力，能夠快速掌握新的數(shù)據(jù)分析工具和方法。

職位類別： 數(shù)據(jù)治理

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