品質(zhì)管理
鋰電池品質(zhì)管理
管理體系
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo)。
2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程,確保運作規(guī)范性。
3.組織指導(dǎo)品質(zhì)部門的運作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,確保各項質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
4.公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實施(流程、項目)。
5.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴(產(chǎn)品/物料/體系缺陷)處理及報告。
6.內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評審和報告;
7.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,營造良好的組織氛圍,不斷提升本團隊精神和工作效率。
8.公司文控中心管理,文件體系的維護(hù)及更新,制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及QQC、IQC、IPQC、FQC檢驗標(biāo)準(zhǔn)。具體薪資待遇需面談,5.5天工作制
任職資格:
1、25-50周歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上鋰電池PACK品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉關(guān)鍵工序的控制,熟練運用品質(zhì)工具分析處理問題,能采用恰當(dāng)QC手法監(jiān)控制程品質(zhì);
3、熟悉ISO9000體系等相關(guān)管理體系,有體系推行及維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗,有大客戶審廠相關(guān)經(jīng)驗。
4、能組織公司物料檢驗,制程檢驗及客戶投訴處理;熟練使用QC各種手法;
5、有質(zhì)量,環(huán)境內(nèi)審工作經(jīng)驗,能主導(dǎo)組織、分析客戶異常投訴及改善報告(8D報告);
6、能獨立處理生產(chǎn)品質(zhì)問題;
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營計劃,組織制定品質(zhì)部門的發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃,并監(jiān)督落實各項工作計劃和目標(biāo)。
2.組織制定完善品質(zhì)部門各項管理制度及運作流程,確保運作規(guī)范性。
3.組織指導(dǎo)品質(zhì)部門的運作,協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題,確保各項質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。
4.公司、客戶質(zhì)量政策、要求在公司內(nèi)的策劃實施(流程、項目)。
5.客戶質(zhì)量接口關(guān)系維護(hù)及重大客戶投訴(產(chǎn)品/物料/體系缺陷)處理及報告。
6.內(nèi)外部審核、改善專案的策劃及糾正、預(yù)防措施的評審和報告;
7.部門內(nèi)考核、培訓(xùn)、指導(dǎo)及日常管理工作,協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,營造良好的組織氛圍,不斷提升本團隊精神和工作效率。
8.公司文控中心管理,文件體系的維護(hù)及更新,制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)及QQC、IQC、IPQC、FQC檢驗標(biāo)準(zhǔn)。具體薪資待遇需面談,5.5天工作制
任職資格:
1、25-50周歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、3年以上鋰電池PACK品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉關(guān)鍵工序的控制,熟練運用品質(zhì)工具分析處理問題,能采用恰當(dāng)QC手法監(jiān)控制程品質(zhì);
3、熟悉ISO9000體系等相關(guān)管理體系,有體系推行及維護(hù)相關(guān)經(jīng)驗,有大客戶審廠相關(guān)經(jīng)驗。
4、能組織公司物料檢驗,制程檢驗及客戶投訴處理;熟練使用QC各種手法;
5、有質(zhì)量,環(huán)境內(nèi)審工作經(jīng)驗,能主導(dǎo)組織、分析客戶異常投訴及改善報告(8D報告);
6、能獨立處理生產(chǎn)品質(zhì)問題;
職位類別: 品質(zhì)經(jīng)理/主管
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):鋰電池類
- 所在地區(qū):廣東-東莞市-東莞
- 聯(lián)系人:王女士
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