崗位職責(zé):
1.供應(yīng)規(guī)劃與實(shí)施
1.1組織開展價(jià)值分析(Value Analysis,VA)活動(dòng),識(shí)別供應(yīng)鏈中的增值和非增值環(huán)節(jié),提出改進(jìn)方案,提升供應(yīng)鏈整體效率。
1.2組織原材料、設(shè)備、設(shè)備配件、生產(chǎn)輔料、非生產(chǎn)性物料的市場調(diào)研分析,掌握物資供應(yīng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢。
1.3根據(jù)各部門需求計(jì)劃,制定采購計(jì)劃與采購策略組織實(shí)施,確保經(jīng)營過程中的物資供應(yīng)。
2.供應(yīng)商開發(fā)與管理
2.1建立與完善供應(yīng)商管理機(jī)制、工作流程、作業(yè)規(guī)范,分析和評(píng)估供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的功能和成本,確保功能與成本之間的合理平衡。
2.2組織供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評(píng)估、管理工作,建立穩(wěn)定、可靠的供應(yīng)商合作關(guān)系。
2.3跟進(jìn)各類采購合同的簽訂與管理。
2.4協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司內(nèi)部各部門的溝通,促進(jìn)供應(yīng)鏈與內(nèi)部的協(xié)同運(yùn)作。
2.5監(jiān)控供應(yīng)商的供貨能力和質(zhì)量。
2.6引導(dǎo)和支持供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)值分析和價(jià)值工程(Value Engineering,VE)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)成本降低和質(zhì)量提升。
3.庫存控制與優(yōu)化
3.1制定庫存管理策略,設(shè)定合理庫存水平,避免庫存積壓和缺貨現(xiàn)象。
3.2推動(dòng)分析庫存數(shù)據(jù)、優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),識(shí)別并解決庫存管理中存在的問題,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。
4.質(zhì)量控制與監(jiān)督
4.1參與供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系監(jiān)督,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求。
4.2監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量問題的跟蹤、分析、改進(jìn)措施執(zhí)行,防止類似問題再次發(fā)生。
5.生產(chǎn)調(diào)節(jié)與控制
5.1根據(jù)現(xiàn)有訂單和生產(chǎn)狀況,推動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備和人員的合理調(diào)節(jié),調(diào)節(jié)生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
5.2根據(jù)市場需求以及銷售預(yù)測等因素,審核生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施情況。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)
2.具有5年以上供應(yīng)鏈崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉企業(yè)采購流程,包含供應(yīng)商評(píng)估、考核及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
3.熟悉庫存管理的基本原理和方法,包括庫存規(guī)劃、庫存控制、庫存補(bǔ)充等;
4.了解與公司產(chǎn)品相關(guān)的物料工藝、交期等。
5.熟練掌握現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理理念和方法,提高供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度和運(yùn)營效率;
6.熟練掌握預(yù)測模型,對市場需求、供應(yīng)鏈績效等進(jìn)行預(yù)測和評(píng)估。
1.供應(yīng)規(guī)劃與實(shí)施
1.1組織開展價(jià)值分析(Value Analysis,VA)活動(dòng),識(shí)別供應(yīng)鏈中的增值和非增值環(huán)節(jié),提出改進(jìn)方案,提升供應(yīng)鏈整體效率。
1.2組織原材料、設(shè)備、設(shè)備配件、生產(chǎn)輔料、非生產(chǎn)性物料的市場調(diào)研分析,掌握物資供應(yīng)動(dòng)態(tài)及發(fā)展趨勢。
1.3根據(jù)各部門需求計(jì)劃,制定采購計(jì)劃與采購策略組織實(shí)施,確保經(jīng)營過程中的物資供應(yīng)。
2.供應(yīng)商開發(fā)與管理
2.1建立與完善供應(yīng)商管理機(jī)制、工作流程、作業(yè)規(guī)范,分析和評(píng)估供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的功能和成本,確保功能與成本之間的合理平衡。
2.2組織供應(yīng)商的開發(fā)、選擇、評(píng)估、管理工作,建立穩(wěn)定、可靠的供應(yīng)商合作關(guān)系。
2.3跟進(jìn)各類采購合同的簽訂與管理。
2.4協(xié)調(diào)供應(yīng)商與公司內(nèi)部各部門的溝通,促進(jìn)供應(yīng)鏈與內(nèi)部的協(xié)同運(yùn)作。
2.5監(jiān)控供應(yīng)商的供貨能力和質(zhì)量。
2.6引導(dǎo)和支持供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)值分析和價(jià)值工程(Value Engineering,VE)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)成本降低和質(zhì)量提升。
3.庫存控制與優(yōu)化
3.1制定庫存管理策略,設(shè)定合理庫存水平,避免庫存積壓和缺貨現(xiàn)象。
3.2推動(dòng)分析庫存數(shù)據(jù)、優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),識(shí)別并解決庫存管理中存在的問題,提高庫存周轉(zhuǎn)率,降低庫存成本。
4.質(zhì)量控制與監(jiān)督
4.1參與供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系監(jiān)督,確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量符合公司要求。
4.2監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量問題的跟蹤、分析、改進(jìn)措施執(zhí)行,防止類似問題再次發(fā)生。
5.生產(chǎn)調(diào)節(jié)與控制
5.1根據(jù)現(xiàn)有訂單和生產(chǎn)狀況,推動(dòng)生產(chǎn)設(shè)備和人員的合理調(diào)節(jié),調(diào)節(jié)生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷,提高生產(chǎn)效率。
5.2根據(jù)市場需求以及銷售預(yù)測等因素,審核生產(chǎn)計(jì)劃并監(jiān)控實(shí)施情況。
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作任務(wù)。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,管理類、物流類、供應(yīng)鏈類等相關(guān)專業(yè)
2.具有5年以上供應(yīng)鏈崗位相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和2年以上供應(yīng)鏈管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.熟悉企業(yè)采購流程,包含供應(yīng)商評(píng)估、考核及相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)。
3.熟悉庫存管理的基本原理和方法,包括庫存規(guī)劃、庫存控制、庫存補(bǔ)充等;
4.了解與公司產(chǎn)品相關(guān)的物料工藝、交期等。
5.熟練掌握現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理理念和方法,提高供應(yīng)鏈的響應(yīng)速度和運(yùn)營效率;
6.熟練掌握預(yù)測模型,對市場需求、供應(yīng)鏈績效等進(jìn)行預(yù)測和評(píng)估。
職位類別: 采購經(jīng)理/主管/工程師
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- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):動(dòng)力、電力、機(jī)電設(shè)備
- 所在地區(qū):廣東-佛山市
- 聯(lián)系人:李小姐
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:518000
工作地址
- 地址:順德區(qū)杏壇鎮(zhèn)高贊二環(huán)路8號(hào)智富園工業(yè)城