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任職要求：同等行業(yè)、同等崗位、同等規(guī)模5年以上工作經(jīng)歷。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)審核與設(shè)計(jì)有關(guān)的質(zhì)量控制程序文件；
2、按照公司質(zhì)量保證體系文件，審查確認(rèn)相關(guān)工作見證及設(shè)計(jì)文件有鑒定要求的，設(shè)計(jì)文件應(yīng)當(dāng)在送交設(shè)計(jì)文件鑒定機(jī)構(gòu)鑒定前進(jìn)行確認(rèn)。檢查設(shè)計(jì)過程的質(zhì)量控制程序和要求實(shí)施情況；
3、發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)當(dāng)與當(dāng)事人及時聯(lián)系，解決，并且有權(quán)要求停止當(dāng)事人的工作，將情況向質(zhì)量保證工程師報(bào)告；
4、對設(shè)計(jì)控制系統(tǒng)的有效實(shí)施負(fù)責(zé)；
5、貫徹執(zhí)行公司有關(guān)設(shè)計(jì)工作的要求和規(guī)定，遵守法令法規(guī)；
6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)、優(yōu)化產(chǎn)品；
7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品的評審工作；
8、嚴(yán)格按照程序要求完成設(shè)計(jì)全過程，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量，滿足客戶要求；
9、按照程序和市場發(fā)展要求進(jìn)行設(shè)計(jì)策劃，將客戶的要求及適用的法令、法規(guī)要求轉(zhuǎn)化為設(shè)計(jì)輸出；
10、根據(jù)設(shè)計(jì)輸入負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)輸出（產(chǎn)品圖紙、技術(shù)文件、計(jì)算書）并對其正確性負(fù)責(zé)；
薪資面議

職位類別： 總工程師/副總工程師

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