職責(zé)要求：
1、熱愛研發(fā)工作，善于挑戰(zhàn)新事物，積極樂觀地鉆研新課題；
2、擔(dān)任過研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作，熟知打造團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的要素；
3、熟悉研發(fā)項(xiàng)目的管理工作，并具備獨(dú)立研發(fā)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
4、為客戶和社會(huì)需要，不斷開發(fā)有價(jià)值的產(chǎn)品，推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展；
5、高分子理論基礎(chǔ)扎實(shí)，勇于實(shí)踐。熱愛學(xué)習(xí)新技術(shù)、新材料、新工藝，
善于借鑒國外先進(jìn)技術(shù)，具有落地經(jīng)驗(yàn)者佳；
崗位要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，高分子/化學(xué)等專業(yè)，8年以上高分子材料的研發(fā)經(jīng)
歷，了解功能薄膜的涂布與復(fù)合，熟悉涂層材料、離型與膠水等材料的研發(fā)，
擁有相關(guān)發(fā)明專利者佳；
2、致力于集成電路行業(yè)相關(guān)材料的研發(fā)，具有2年以上帶研發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
3、英語能力強(qiáng)，具備獨(dú)立查閱國外文獻(xiàn)、專利的能力；
4、講誠信、樂于溝通，具有責(zé)任心、進(jìn)取心，有鉆研創(chuàng)新精神；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀，具備一定的使命感。
1、熱愛研發(fā)工作，善于挑戰(zhàn)新事物，積極樂觀地鉆研新課題；
2、擔(dān)任過研發(fā)團(tuán)隊(duì)的管理工作，熟知打造團(tuán)隊(duì)、激發(fā)團(tuán)隊(duì)的要素；
3、熟悉研發(fā)項(xiàng)目的管理工作，并具備獨(dú)立研發(fā)能力，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；
4、為客戶和社會(huì)需要，不斷開發(fā)有價(jià)值的產(chǎn)品，推動(dòng)公司的可持續(xù)發(fā)展；
5、高分子理論基礎(chǔ)扎實(shí)，勇于實(shí)踐。熱愛學(xué)習(xí)新技術(shù)、新材料、新工藝，
善于借鑒國外先進(jìn)技術(shù)，具有落地經(jīng)驗(yàn)者佳；
崗位要求：
1、研究生及以上學(xué)歷，高分子/化學(xué)等專業(yè)，8年以上高分子材料的研發(fā)經(jīng)
歷，了解功能薄膜的涂布與復(fù)合，熟悉涂層材料、離型與膠水等材料的研發(fā)，
擁有相關(guān)發(fā)明專利者佳；
2、致力于集成電路行業(yè)相關(guān)材料的研發(fā)，具有2年以上帶研發(fā)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)；
3、英語能力強(qiáng)，具備獨(dú)立查閱國外文獻(xiàn)、專利的能力；
4、講誠信、樂于溝通，具有責(zé)任心、進(jìn)取心，有鉆研創(chuàng)新精神；
5、認(rèn)同公司企業(yè)文化與價(jià)值觀，具備一定的使命感。
職位類別： 研發(fā)總監(jiān)
舉報(bào)
培訓(xùn)經(jīng)理職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
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10-30萬/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、 與公司高層一起研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線與發(fā)展方向、規(guī)劃公司技術(shù)產(chǎn)品； 2、參與功能性高分子改性新材料的研發(fā)， 準(zhǔn)確把握客戶對(duì)材料的應(yīng)用要求，并據(jù)此進(jìn)行配方設(shè)計(jì)； 3..
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1-2萬/月申請(qǐng)職位年齡： 30-40歲 籍貫： 不限 學(xué)歷： 本科及以上學(xué)歷，高分子材料相關(guān)專業(yè) 婚姻狀況: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求： 有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上塑料改性相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn) 知識(shí)要求： 熟練掌握塑料改性產(chǎn)..
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30-50萬/年申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)研發(fā)部門的培訓(xùn)、激勵(lì)、評(píng)估； - 管理研發(fā)部門的日常工作，確保研究方向符合公司需求； - 管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成； - 參與公司重大技術(shù)項(xiàng)目的決策，提出技術(shù)支持，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)..
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0.8-1.5萬/月申請(qǐng)職位一．年齡：30-55歲，男女不限 二．高分子材料專業(yè)，本科以上學(xué)歷，有從事塑料母粒研發(fā)五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 三. 擅長塑料母粒研發(fā)優(yōu)先： 1，開口母粒，爽滑母粒，應(yīng)用于PE吹膜流延膜，BOPP,BOPET 2，..
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2-4萬/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、根據(jù)研發(fā)產(chǎn)品的需求，制定相應(yīng)產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃及工作安排； 2、制定適合本項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施，合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成研發(fā)項(xiàng)目工作； 負(fù)責(zé)建立、建全部門的各項(xiàng)管理..
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1-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計(jì)劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，根據(jù)市場反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良..
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1-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) "負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計(jì)劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，根據(jù)市場反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，..
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1-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計(jì)劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，根據(jù)市場反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良..
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1-3萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) "負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的開發(fā)與舊產(chǎn)品優(yōu)化，提高產(chǎn)品質(zhì)量。 1、圍繞生產(chǎn)品的產(chǎn)品計(jì)劃，制度公司各產(chǎn)品的年度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃 2、對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品與市場部溝通，根據(jù)市場反饋，及時(shí)在設(shè)計(jì)上進(jìn)行改良，..
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3.5-6萬/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、全面了解 VFD / VSD / UPS 及其在油田中的應(yīng)用。 2、對(duì) VFD / VSD / UPS 系統(tǒng)和/或組件有扎實(shí)的理解和經(jīng)驗(yàn)。 3、精通并網(wǎng)逆變器設(shè)計(jì)。 4、在產(chǎn)品技術(shù)分析，設(shè)計(jì)，開..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：塑料制品
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-寶安區(qū)
- 聯(lián)系人：梁漢聲
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳市寶安區(qū)石巖街道塘頭大道35號(hào)駿業(yè)工業(yè)園A11棟
