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1.根據(jù)相關(guān)方清單，定期收集和匯總相關(guān)方風險清單，并告知相關(guān)部門；

2.制定業(yè)務(wù)流程數(shù)據(jù)測量方案及可視化布局；

3.協(xié)助各部門建立數(shù)據(jù)測量方案并對異常數(shù)據(jù)進行定期推送；

4.引入數(shù)據(jù)供應(yīng)商并建設(shè)數(shù)據(jù)收集及服務(wù)通道；

5.看板管理；

6.開發(fā)報表；

7.建立有效數(shù)據(jù)模型；

8.異常數(shù)據(jù)跟蹤處理；

9.員工數(shù)據(jù)方案制定；

10.完成上司安排的事項。

職位類別： 數(shù)據(jù)處理

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