1、專業(yè)要求：材料科學(xué)與工程、高分子材料與工程、化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)等。
2、崗位職責(zé)：針對新產(chǎn)品作市場調(diào)研，信息反饋；新產(chǎn)品客戶試樣對接，開發(fā)過程中數(shù)據(jù)歸檔；開發(fā)相應(yīng)的小試工藝、中試工藝及生產(chǎn)工藝，并完成相應(yīng)調(diào)試，提供操作規(guī)程合成工藝優(yōu)化工作等，確保產(chǎn)品質(zhì)量及優(yōu)化、研發(fā)。
3、崗位培養(yǎng)：公司關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，注重建立企業(yè)與職工的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，努力實現(xiàn)個人與組織的共同成長，建立了本次招聘人才從工藝主管助理到廠長助理、品管經(jīng)理的成長通道，為人才發(fā)展提供廣闊的舞臺。
4、崗位路線發(fā)展
工藝主管助理—廠長助理—工藝主管—產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
工藝主管助理：按主管要求完成特定產(chǎn)品的上機量產(chǎn)的工藝調(diào)試，對客戶來樣分析與打樣開發(fā)。
廠長助理：1、協(xié)助廠長對各車間的操作、設(shè)備、質(zhì)量、現(xiàn)場、成本以及人員等各項管理制度進行不斷優(yōu)化、監(jiān)督落實。
2、協(xié)助廠長做好與各部門的協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)助廠長制定并落實本部門的各項考核標(biāo)準(zhǔn)。
工藝主管：負(fù)責(zé)對車間工藝紀(jì)律、技術(shù)管理、工藝試驗及制定上機生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、生產(chǎn)反饋狀況分析完善，滿足客戶需求。
產(chǎn)品經(jīng)理：能對細(xì)分行業(yè)進行客戶需求分析，把握產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢，制定合理的產(chǎn)品策略
2、崗位職責(zé)：針對新產(chǎn)品作市場調(diào)研，信息反饋；新產(chǎn)品客戶試樣對接，開發(fā)過程中數(shù)據(jù)歸檔；開發(fā)相應(yīng)的小試工藝、中試工藝及生產(chǎn)工藝，并完成相應(yīng)調(diào)試，提供操作規(guī)程合成工藝優(yōu)化工作等，確保產(chǎn)品質(zhì)量及優(yōu)化、研發(fā)。
3、崗位培養(yǎng)：公司關(guān)注員工職業(yè)發(fā)展，注重建立企業(yè)與職工的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，努力實現(xiàn)個人與組織的共同成長，建立了本次招聘人才從工藝主管助理到廠長助理、品管經(jīng)理的成長通道，為人才發(fā)展提供廣闊的舞臺。
4、崗位路線發(fā)展
工藝主管助理—廠長助理—工藝主管—產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：
工藝主管助理：按主管要求完成特定產(chǎn)品的上機量產(chǎn)的工藝調(diào)試，對客戶來樣分析與打樣開發(fā)。
廠長助理：1、協(xié)助廠長對各車間的操作、設(shè)備、質(zhì)量、現(xiàn)場、成本以及人員等各項管理制度進行不斷優(yōu)化、監(jiān)督落實。
2、協(xié)助廠長做好與各部門的協(xié)調(diào)工作。
3、協(xié)助廠長制定并落實本部門的各項考核標(biāo)準(zhǔn)。
工藝主管：負(fù)責(zé)對車間工藝紀(jì)律、技術(shù)管理、工藝試驗及制定上機生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤、生產(chǎn)反饋狀況分析完善，滿足客戶需求。
產(chǎn)品經(jīng)理：能對細(xì)分行業(yè)進行客戶需求分析，把握產(chǎn)品未來發(fā)展趨勢，制定合理的產(chǎn)品策略
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè)：化纖生產(chǎn)企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯(lián)系人：汪宏偉
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