1、男女不限，25-45歲，全日制本科以上文憑，3年以上鋰電行業(yè)工作經驗，熟悉電化學電源基礎知識及較好的人際交往和溝通能力；
2、組織擬定技術開發(fā)管理，工藝設計及質量管理等相關規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定產品開發(fā)計劃和工藝技術規(guī)劃及相關規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織制定技術標準和質量標準，并制定技術管理的相關流程；
5、研究、確定本企業(yè)的技術發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)的產品開發(fā)工作；
6、組織制定和實施產品開發(fā)決策及實施方案；
7、組織監(jiān)督企業(yè)新產品的工藝技術開發(fā)及現有產品的工藝完善等工作；
8、參與重大產品工藝技術開發(fā)及工藝改進課題的技術攻關活動；
9、組織建立并實施質量體系，定期進行質量分析，制定糾正預防措施；
10、參與重大質量問題的處理，對重大質量問題的處理作出決策；
11、與相關部門進行溝通，組織協調處理企業(yè)內部出現的技術爭議問題；
12、指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握其工作狀況，并對所屬員工進行績效考核；
13、完成上級領導交代的其它事項；
14、薪資面議，面試地點東莞長安。
2、組織擬定技術開發(fā)管理，工藝設計及質量管理等相關規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定產品開發(fā)計劃和工藝技術規(guī)劃及相關規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
4、組織制定技術標準和質量標準，并制定技術管理的相關流程；
5、研究、確定本企業(yè)的技術發(fā)展路線，規(guī)劃企業(yè)的產品開發(fā)工作；
6、組織制定和實施產品開發(fā)決策及實施方案；
7、組織監(jiān)督企業(yè)新產品的工藝技術開發(fā)及現有產品的工藝完善等工作；
8、參與重大產品工藝技術開發(fā)及工藝改進課題的技術攻關活動；
9、組織建立并實施質量體系，定期進行質量分析，制定糾正預防措施；
10、參與重大質量問題的處理，對重大質量問題的處理作出決策；
11、與相關部門進行溝通，組織協調處理企業(yè)內部出現的技術爭議問題；
12、指導、監(jiān)督、檢查下級的各項工作，掌握其工作狀況，并對所屬員工進行績效考核；
13、完成上級領導交代的其它事項；
14、薪資面議，面試地點東莞長安。
職位類別： 研發(fā)部經理/技術主管
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