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任職要求：
1、學(xué)歷：高中或中專以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上車間管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中有5年以上無紡布生產(chǎn)主管管理經(jīng)驗(yàn)；
3、專業(yè)知識(shí)：機(jī)器操作、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、生產(chǎn)工藝管理、品質(zhì)管理、成本管理、安全生產(chǎn)管理、產(chǎn)量管理，交期管理、人員管理、5S管理、精益生產(chǎn)管理等相關(guān)知識(shí)；
4、能力素質(zhì)：有良好的開機(jī)調(diào)機(jī)能力、有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、生產(chǎn)計(jì)劃能力、執(zhí)行能力、分析問題能力、解決問題能力、處理生產(chǎn)中復(fù)雜的人際關(guān)系能力、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理能力等；
5、業(yè)務(wù)了解范圍：精通機(jī)器操作，生產(chǎn)管理的流程與運(yùn)作，為公司提出建議，為下屬提供指導(dǎo)；
6、了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人機(jī)料法環(huán)；
7、對(duì)公司品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、工藝參數(shù)、成本管控、客戶要求、生產(chǎn)管理制度熟悉；
8、熟悉公司業(yè)務(wù)流程。

我們的優(yōu)勢(shì):
優(yōu)勢(shì)一：錦盛公司的生產(chǎn)設(shè)備，全部是自己設(shè)計(jì)、配置、安裝、調(diào)試、檢測(cè)、驗(yàn)收，從中，我們可以切合實(shí)際地了解到設(shè)備的各個(gè)構(gòu)造、各個(gè)運(yùn)作流程，同時(shí)還可以給予我們發(fā)揮的空間，能讓我們***限度地發(fā)揮自我的主觀能動(dòng)性，對(duì)所了解到設(shè)備的不足之處，提出自己的見解與方案，利于增強(qiáng)自我對(duì)設(shè)備故障或不足的判斷能力、整改能力。
優(yōu)勢(shì)二：錦盛公司永遠(yuǎn)都本著“選擇人才、培養(yǎng)人才、優(yōu)化人才”的目標(biāo)對(duì)技術(shù)型人才進(jìn)行培養(yǎng)與優(yōu)化，特別是生產(chǎn)技術(shù)型人才，眾所周知，技術(shù)型人才就是生產(chǎn)型企業(yè)的核心與根本；到錦盛公司工作、學(xué)習(xí)能得到公司資深技術(shù)員或工藝員“一帶一”、“手把手”的培育機(jī)會(huì)，能學(xué)到非織布行業(yè)切實(shí)、核心的生產(chǎn)流程、工藝流程、自動(dòng)化控制流程、管理知識(shí)與技能。
優(yōu)勢(shì)三：公司擁有雄厚的資金實(shí)力，薪酬福利待遇優(yōu)厚，工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)、有序，設(shè)有年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、績效獎(jiǎng)、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、新員入職生活補(bǔ)助、春節(jié)返廠車費(fèi)補(bǔ)助、高溫補(bǔ)貼、生日紅包及禮物、包吃?。ㄔ纭⒅?、晚、夜宵）；同時(shí)擁有條件優(yōu)越的住宿環(huán)境，獨(dú)立衛(wèi)生間和陽臺(tái)、Wifi、空調(diào)、熱水器、生活家具等一應(yīng)俱全。
優(yōu)勢(shì)四：公司每年定期組織旅游活動(dòng)或拓展訓(xùn)練活動(dòng)，以增強(qiáng)人員的集體榮譽(yù)感及凝聚力，定期組織各類問題活動(dòng)如演講比賽、朗誦比賽、拔河比賽、足球比賽、籃球比賽等等。
公司地址：
總廠：花都區(qū)北興回龍工業(yè)區(qū)紅荔路27號(hào)；交通便利，周邊生活配套設(shè)施完善。
分廠：肇慶高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)祥和街2號(hào)，交通網(wǎng)絡(luò)四通八達(dá)，靠近大旺高速入口、大旺輕軌站、大旺客運(yùn)站。
分廠：湖北省仙桃市彭場(chǎng)鎮(zhèn)彭場(chǎng)大道西段66號(hào)。（湖北公司為新開辦企業(yè)）

職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班/拉長/組長

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