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職責(zé)描述：
1.根據(jù)總經(jīng)辦的經(jīng)營規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)要求，做好本工廠的經(jīng)營管理預(yù)算和規(guī)劃
2.負責(zé)冶煉廠的計劃、物控、倉庫、成本以及組織管理等工作
3. 根據(jù)公司的年度工作目標(biāo)，主持工廠的年度生產(chǎn)和作業(yè)計劃；主持工廠的庫存和生產(chǎn)成本控制計劃，并組織實施
4. 根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產(chǎn)狀況，協(xié)助完善工廠的組織結(jié)構(gòu)和人員編制，科學(xué)合理地配置人手；協(xié)助公司員工任用、培訓(xùn)以及評估等工作
5.協(xié)助總經(jīng)辦制定鉛冶煉廠規(guī)章制度和流程的制定
6.督促本工廠各部門完成公司三項管理



任職要求：
1.10年以上大型冶煉廠（鋁業(yè) 銅業(yè) 鉛鋅 鋼廠）工作經(jīng)驗；6年以上計劃管理經(jīng)驗，3年以上中型工廠經(jīng)理或總監(jiān)管理經(jīng)驗
2，精通制造企業(yè)計劃、生產(chǎn)、倉庫物流等內(nèi)部的運營流程
3.對所處行業(yè)的工藝和設(shè)備有相當(dāng)了解，有能力協(xié)調(diào)或處理各部門關(guān)系
4.對數(shù)字敏感，熟悉產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)
5.具備很強的組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的系統(tǒng)分析能力和解決問題的能力
6.具有一定的人格魅力，能組建、穩(wěn)定團隊，并能通過有效手段提高團隊凝聚力及戰(zhàn)斗力，有效豐富的人員培訓(xùn)經(jīng)驗

職位類別： 項目經(jīng)理/主管

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