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崗位職責及要求：

1、洞察消費者需求，提供創(chuàng)意性解決方案，營造最佳的消費體驗；
2、維護店面視覺陳列，開展對外培訓課堂及售后服務(wù)等；
3、掌握產(chǎn)品及市場活動最新動態(tài)，提升消費者滿意度，提升品牌形象；
4、培訓、輔導門店員工，提升團隊專業(yè)性、銷售能力、門店運營能力；

薪酬福利：
1、底薪+績效+補貼+年終獎（1-7月） 月收入6K+ 年收入9萬+；
2、一年兩次人崗調(diào)薪機會，頻率高機會多；
3、月休8天，做五休二；
4、浙江分部門規(guī)模1600+人，提供數(shù)十個崗位，晉升轉(zhuǎn)崗空間大；
5、全國調(diào)動、海外工作發(fā)展機會；

職位類別： 其他

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