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崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)做好員工考勤打卡、考勤統(tǒng)計(jì)工作；

2、協(xié)助做好員工招聘簡(jiǎn)歷篩選、招聘和錄用工作；

3、做好員工調(diào)動(dòng)、離職、退休等手續(xù)辦理；

4、負(fù)責(zé)職工人事檔案的辦理、收集和歸檔整理等工作；

5、做好勞動(dòng)人事來訪的接待處理工作；

6、協(xié)助做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)議紀(jì)要工作；

7、組織公司內(nèi)部各項(xiàng)定期和不定期集體培訓(xùn)或其他活動(dòng)；

8、做好公司固定資產(chǎn)造表、盤點(diǎn)等管理工作；

9、協(xié)助做好人事行政相關(guān)制度等文件的草擬工作；、

10、做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求

1、全日制大專以上學(xué)歷，人力資源或行政工商管理相關(guān)專業(yè)，有兩年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉人力模塊運(yùn)用和日常行政事務(wù)，有一定的文筆功底；

3、熟練操作計(jì)算機(jī)和運(yùn)用Word/Excel/PPT等辦公軟件；

4、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃耐勞，有較強(qiáng)的表達(dá)、溝通和組織能力；

5、年齡30到35歲，身高160以上；

6、有C2以上駕駛證優(yōu)先。

職位類別： 行政/人事/文職/后勤

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