天天射护士天天干美女,亚洲精品人成无码中文毛片,先锋影音在线观看黄色资源网站免费,好色600天天操天天干,日本大黄在线观看视频,免费的在线观看的黄色视频99,超碰在线无码天堂网

1、人力資源、公共關(guān)系、心理學(xué)、管理學(xué)或其他相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有人力資源管理、勞動法規(guī)、企業(yè)管理等方面的培訓(xùn)經(jīng)歷；
2、有薪酬核算模塊、員工關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
3、良好的職業(yè)道德及綜合專業(yè)素質(zhì)，飽滿的工作激情, 開朗、樂觀、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、主動。希望長期從事工程咨詢行業(yè)，具備良好的自信心、敬業(yè)精神與責(zé)任感；
4、具有一定的管理潛質(zhì)、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、較好的悟性、組織策劃、創(chuàng)造能力；較扎實(shí)的文學(xué)基礎(chǔ),文筆流暢、公文寫作突出；
5、熟練使用各類辦公設(shè)備及辦公軟件：word、excel、PowerPoint、Photoshop等；
6、思維活躍，具有創(chuàng)新精神，良好的執(zhí)行力及團(tuán)隊(duì)合作意識，服務(wù)意識強(qiáng)，服從公司的調(diào)遣。
★職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)人力資源信息的具體管理、收集和整理，及時傳遞內(nèi)、外部信息，為公司各部門配備符合崗位要求的人力資源；
2、負(fù)責(zé)公司人力資源的管理，做好人員的招/解聘、培訓(xùn)、人事管理、員工勞動合同管理、員工的績效考評等工作；
3、負(fù)責(zé)核算員工工資，并進(jìn)行工資數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析；
4、負(fù)責(zé)各類人員的能力識別和資格確認(rèn)工作，確保其能勝任所擔(dān)負(fù)的工作；
5、負(fù)責(zé)公司人員人事檔案及本部門各類資料的檔案管理；
6、完成公司交辦的其它工作。

★薪酬、晉升與福利：
◆我們提供業(yè)界較具吸引力的薪酬標(biāo)準(zhǔn)及再學(xué)習(xí)、晉升空間；
◆為公司員工的發(fā)展提供強(qiáng)有力的保障。
◆薪酬：年薪6.9—10.7萬元；
◆晉升：良好的平臺與廣闊的發(fā)展空間；
◆休假：按照國家及當(dāng)?shù)匦菁僦贫葓?zhí)行；
◆社保、公積金：入職當(dāng)月將享有法律法規(guī)規(guī)定的社會保險和住房公積金（簡稱五險一金）；
◆勞動合同：入職當(dāng)月簽訂期限為 叁年的《勞動合同》(試用期包括在合同期內(nèi))；
◆培訓(xùn)：提供崗位所需的完善的內(nèi)外部培訓(xùn)體系；

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

舉報