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崗位職責：
1、全面主持公司研發(fā)與技術管理工作，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā)，實現(xiàn)公司的技術創(chuàng)新目標；
2、組織研究國際、國內行業(yè)最新產(chǎn)品的技術發(fā)展方向，主持制定技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司的技術研發(fā)能力保持在行業(yè)領先，及時了解和監(jiān)督技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況； 3、負責公司技術研發(fā)團隊的建設，高新企業(yè)研究院的運營，包括技術人才的選拔、培養(yǎng)、培訓，技術團隊考核體系搭建，提升技術團隊核心專業(yè)能力，保證企業(yè)技術團隊的先進性和快速狀大；
4、負責與國內外相關領域研究院、大學院校建立戰(zhàn)略合作關系，代表公司參加行業(yè)論談，開展技術交流等；
5、管理公司的整體核心技術，組織制定和實施重大技術決策和技術方案；
6、負責組織產(chǎn)品技術難題攻關，指導團隊進行產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，全面監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)質量、進度、成本控制等；
7、負責主導發(fā)明專利的申報，使公司專利產(chǎn)品具有前瞻性，核心技術與同行實現(xiàn)代差，數(shù)量上保持頭部企業(yè)優(yōu)勢；
8、統(tǒng)籌領導技術部門制定并組織實施年度工作計劃，完成年度任務目標；
9、主持新產(chǎn)品項目所需的設備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作；
10、研究決策公司技術發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品，指導、審核項目總體技術方案，對各項目進行最后的可靠性評估。

任職要求：
1、研究生學歷，具有碩士、博士學位，電機設計或機械自動化設計等相關專業(yè)，高級工程師及以上職稱；
2、有20年以上機電行業(yè)工作經(jīng)歷，10年以上技術團隊管理經(jīng)驗；
3、掌握國內外行業(yè)發(fā)展趨勢，國家政策導向，有一定的國內外科研機構、大學院校工作背景或人脈資源；
4、具備極佳的項目技術架構搭建、項目運作管理、項目考核激勵、快速迭代的項目管理經(jīng)驗等；
5、具備極強的計劃、組織、領導及分析、判斷、決策能力，能較快接管并快帶發(fā)展一支優(yōu)秀的研發(fā)團隊；
6、極強的理論專業(yè)知識，領導力和溝通能力，強烈的事業(yè)心和責任心；
7、有主持過國家級項目，有長江學者稱號或參與相關行業(yè)標準制定經(jīng)驗者優(yōu)先；
8、年齡在45-60歲。

職位類別： 總工程師/副總工程師

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