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崗位職責(zé):

1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助總經(jīng)理開展公司經(jīng)營管理活動。

2、組建精益團隊并開展系列培訓(xùn)，建立并不斷優(yōu)化精益機制，主導(dǎo)推進各部門精益實施工作。對整個精益項目推行的進度、效果負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)建立并帶領(lǐng)團隊建設(shè)博德高科系統(tǒng)MES，掌握MES系統(tǒng)架構(gòu)，統(tǒng)一規(guī)劃MES系統(tǒng)，掌握MES實施方法。

4、負(fù)責(zé)博德高科MES系統(tǒng)整體實施，梳理業(yè)務(wù)需求、統(tǒng)一規(guī)劃、分步實施，整體推進MES系統(tǒng)項目實施且能在工廠推廣應(yīng)用。

5、負(fù)責(zé)收集博德高科各部門關(guān)于MES系統(tǒng)的變更需求，開發(fā)和實施新功能，持續(xù)優(yōu)化MES系統(tǒng)以達到實際業(yè)務(wù)運營需求。

6、負(fù)責(zé)鋁焊絲車間物流自動化設(shè)備的立項、技術(shù)、措施、制度的建立和不斷優(yōu)化完善。負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的技術(shù)方案鑒定及設(shè)備定級和質(zhì)量評定工作。

7、負(fù)責(zé)組織自動化設(shè)備和備品的驗收工作，負(fù)責(zé)自動化設(shè)備運行過程中的管理制度的制定、執(zhí)行和修訂，主導(dǎo)重大技術(shù)問題討論、分析及跟蹤。

8、接受內(nèi)部稽核及外部審計。



任職資格:

本科及以上

工業(yè)工程、工業(yè)自動化等相關(guān)專業(yè)

五年以上汽車行業(yè)工作背景；三年以上汽車行業(yè)管理工作經(jīng)驗。

福利待遇：

提供吃住，繳納五險一金

職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任

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