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【人事助理】

崗位職責(zé):

1.完成好日常領(lǐng)導(dǎo)布置的任務(wù)

2.負(fù)責(zé)面試接待新人，并對(duì)新人培訓(xùn)期間以及入職三月進(jìn)行觀察考核

3.負(fù)責(zé)資料填寫，并上傳下達(dá)

4.在各個(gè)平臺(tái)按照公司招聘條件，招募新人

5.宏觀控制人員的流動(dòng)，做到7留13留

任職要求：

1.大專學(xué)歷及其以上學(xué)歷，優(yōu)秀人才可適當(dāng)放寬條件

2.擁有自控力，管理能力強(qiáng)，善于交談

3.擁有人事招聘知識(shí)基礎(chǔ)（人事、工商方面專業(yè)均可）擁有管理技能優(yōu)先考慮。

4.熟練運(yùn)用office等辦公軟件

5.普通話標(biāo)準(zhǔn)

公司內(nèi)發(fā)展空間:

1.學(xué)歷為全日制本科以上，可參與公務(wù)員考試，對(duì)接中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司政府崗位

2.學(xué)歷大專以上一年內(nèi)可內(nèi)部競(jìng)聘部門經(jīng)理，三年內(nèi)可競(jìng)聘職場(chǎng)總監(jiān)

3.可競(jìng)聘人事團(tuán)隊(duì)主管，納入管理層

福利待遇:

薪資結(jié)構(gòu):基本工資4000+績(jī)效+提成+全勤獎(jiǎng) 公司福利:五險(xiǎn)一金+周末雙休+節(jié)假禮品+定期團(tuán)建+國(guó)外福利游

上班時(shí)間：8:40-12：00 14：00-16:30

面試流程:

1.線下初試

2.線下復(fù)試

3.出面試結(jié)果

4.辦理入職手續(xù) 如有其他情況可酌情調(diào)整流程。

有意向直接私信，不以一時(shí)的疑惑而錯(cuò)過。有意的朋友們不要錯(cuò)過

職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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