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工作職責(zé)：
1.下屬部門：生產(chǎn)、采購、倉庫、質(zhì)量；
2.主要指標(biāo)：協(xié)調(diào)各部門完成年度制定的KPI及各部門重大工作事項；
3.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度考核指標(biāo)；
4.協(xié)助處理區(qū)域反饋的產(chǎn)品質(zhì)量，價格、交期、發(fā)運及售后問題；
5.負(fù)責(zé)導(dǎo)完成公司年度制定的降本目標(biāo)；
6. 協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系，完成相關(guān)的輔助性工作，促進各個部門工作的配合和推進等；
7.直屬主管安排的其他工作。
資質(zhì)要求：
1.本科及以上學(xué)歷，機械/營銷類或相關(guān)管理專業(yè)，有精益管理經(jīng)驗者優(yōu)先
2.十年以上制造運營相關(guān)管理經(jīng)驗，有電梯或機械相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
3.具備較強的協(xié)調(diào)、組織、溝通、執(zhí)行能力，較強的問題及員工關(guān)系處理能力。
4.工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性、邏輯性，良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
5.良好的組織、自我激勵、團隊合作精神以及良好的工作態(tài)度。

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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