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地址:中國浙江省杭州市費家塘路630號杭玻大廈1104室
定期體檢
周末雙休
技能培訓
崗位晉升
年度旅游
高溫補貼
帶薪年假
五險一金
年底雙薪
股票期權(quán)
技術(shù)經(jīng)理
1.5-2.5萬/月
所屬部門:技術(shù)中心
  • 學歷要求: 碩士及以上
  • 工作經(jīng)驗: 5-10 年
  • 更新時間: 2022-07-28
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 浙江-杭州市
  • 專業(yè)要求: 環(huán)境工程;給排水科學與工程;
鄒女士 HR 三個月前活躍
崗位職責:
1、負責指導(dǎo)并審核部門員工完成項目工藝方案及施工圖設(shè)計,包括:投標標書的編制,施工方案設(shè)計、施工圖繪制、設(shè)備選型、技術(shù)交底、現(xiàn)場指導(dǎo)等工作;
2、負責公司新產(chǎn)品/專項核心產(chǎn)品在市場推廣中的應(yīng)用技術(shù)支持和成功應(yīng)用案例的累積、復(fù)制、工藝完善優(yōu)化與創(chuàng)新;
3、負責項目成本控制,參與水處理工程項目的成本預(yù)算及竣工后的成本核算;
4、根據(jù)市場應(yīng)用需求,提出新應(yīng)用技術(shù)的研發(fā)思路并配合公司對新應(yīng)用技術(shù)的實施與落實;
5、編寫技術(shù)部工作所需的管理文件及技術(shù)規(guī)范、技術(shù)標準等;
6、技術(shù)開發(fā)、引入及轉(zhuǎn)化,進行高新申報、專利申報等;
7、部門管理制度、流程、規(guī)范標準的建設(shè)以及公司技術(shù)團隊的引入、培訓工作;
8、配合市場銷售部門人員與工程公司/業(yè)主進行技術(shù) 交流或PPT宣講以促進訂單成交為目的;
9、配合上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他工作任務(wù)。
崗位要求:
1、環(huán)境類、給排水類專業(yè)研究生及以上學歷;
2、具備8年及以上水處理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗,具備從事3年以上技術(shù)部門管理職位的經(jīng)歷,具備5個以上完整的項目設(shè)計經(jīng)驗,有工程現(xiàn)場工作經(jīng)驗,做過大中型項目的設(shè)計、投標工作或施工圖的技術(shù)負責人;
3、熟悉污水、廢水、中水處理行業(yè),接觸過多種行業(yè)的水處理項目,熟悉各種水處理單元的使用條件和功能;
4、具備制定工藝流程和計算的能力,獨立編制工藝設(shè)計方案的能力,掌握相關(guān)工程設(shè)計規(guī)范和標準;

職位類別: 研發(fā)部經(jīng)理/技術(shù)主管

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  • 公司規(guī)模:1 - 49人
  • 公司性質(zhì):中外合資
  • 所屬行業(yè):水處理
  • 所在地區(qū):浙江-杭州市
  • 聯(lián)系人:鄒女士
  • 手機:
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  • 地址:中國浙江省杭州市費家塘路630號杭玻大廈1104室
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