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在線簡(jiǎn)歷
缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
（一）任職資格：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有1年以上管理規(guī)范、高標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4.抗壓能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)。
（二）崗位描述：
從事招聘、員工關(guān)系等人力資源工作。
（三）員工福利：
1.文體娛樂(lè)
①工齡滿3個(gè)月員工即可辦理杭州最知名的菲力偉健身俱樂(lè)部（綠城藍(lán)庭店）健身卡，公司補(bǔ)貼70%，工齡滿3年，全額補(bǔ)貼；優(yōu)秀員工補(bǔ)貼夫妻卡和親子卡。
②公司設(shè)有健身區(qū)、圖書閱覽區(qū)
③全體員工年度旅游
2.食宿健康
①四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)配置宿舍，不住宿員工有住房補(bǔ)貼
②24小時(shí)茶水間免費(fèi)供應(yīng)水果、牛奶、飲料、餅干等
③全體員工年度福利體檢
④餐費(fèi)補(bǔ)貼：10元/天
3.優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)
①年度優(yōu)秀評(píng)選（創(chuàng)新之星、績(jī)優(yōu)之星、勤奮之星、健身達(dá)人等）
②骨干員工購(gòu)房補(bǔ)貼（工齡滿2年且業(yè)績(jī)優(yōu)秀，人均10萬(wàn)，7年服務(wù)期）
③工作用車購(gòu)車補(bǔ)貼（工齡滿2年且業(yè)績(jī)優(yōu)秀，人均12萬(wàn)，5年服務(wù)期）
4.基本福利
①五險(xiǎn)一金
②法定節(jié)假日福利
1.本科及以上學(xué)歷；
2.有1年以上管理規(guī)范、高標(biāo)準(zhǔn)企業(yè)的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；
3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)；
4.抗壓能力強(qiáng)，邏輯性強(qiáng)。
（二）崗位描述：
從事招聘、員工關(guān)系等人力資源工作。
（三）員工福利：
1.文體娛樂(lè)
①工齡滿3個(gè)月員工即可辦理杭州最知名的菲力偉健身俱樂(lè)部（綠城藍(lán)庭店）健身卡，公司補(bǔ)貼70%，工齡滿3年，全額補(bǔ)貼；優(yōu)秀員工補(bǔ)貼夫妻卡和親子卡。
②公司設(shè)有健身區(qū)、圖書閱覽區(qū)
③全體員工年度旅游
2.食宿健康
①四星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)配置宿舍，不住宿員工有住房補(bǔ)貼
②24小時(shí)茶水間免費(fèi)供應(yīng)水果、牛奶、飲料、餅干等
③全體員工年度福利體檢
④餐費(fèi)補(bǔ)貼：10元/天
3.優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)
①年度優(yōu)秀評(píng)選（創(chuàng)新之星、績(jī)優(yōu)之星、勤奮之星、健身達(dá)人等）
②骨干員工購(gòu)房補(bǔ)貼（工齡滿2年且業(yè)績(jī)優(yōu)秀，人均10萬(wàn)，7年服務(wù)期）
③工作用車購(gòu)車補(bǔ)貼（工齡滿2年且業(yè)績(jī)優(yōu)秀，人均12萬(wàn)，5年服務(wù)期）
4.基本福利
①五險(xiǎn)一金
②法定節(jié)假日福利
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報(bào)
人力資源專員職業(yè)大全：
全選
申請(qǐng)職位
-
0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位主要職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)薪酬/福利/績(jī)效機(jī)制制定及落地 2.薪酬核發(fā)與合規(guī)管理 3.薪酬規(guī)劃與分析 4.法定福利統(tǒng)管（社保，公積金，企業(yè)年金等） 5.員工異動(dòng)管理（調(diào)，離，退，轉(zhuǎn)） 6.負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理
-
6-8千/月申請(qǐng)職位【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的人力資源策略，確保與公司戰(zhàn)略目標(biāo)相一致； 2、管理并優(yōu)化招聘流程，包括制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告、篩選簡(jiǎn)歷、面試評(píng)估等； 3、負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理，包括設(shè)..
-
7-10萬(wàn)/年申請(qǐng)職位要求:30歲以內(nèi)，有3年左右經(jīng)驗(yàn)，需要本地人，女生，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)、證書管理、檔案管理這塊的，學(xué)歷:全日制本科
-
6-9千/月申請(qǐng)職位主要崗位職責(zé)： 1.人員規(guī)劃 2.招聘組織與實(shí)施、試用期管理； 3.員工異動(dòng)管理（入、離、轉(zhuǎn)、調(diào)） 4.培訓(xùn)體系建設(shè)與落地 5.人才盤點(diǎn) 6.員工關(guān)系處理
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0.7-1萬(wàn)/月申請(qǐng)職位要求:30歲以內(nèi)，有3年左右經(jīng)驗(yàn)，需要本地人，女生，主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)、證書管理、檔案管理這塊的，學(xué)歷:全日制本科
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：塑料原料
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市-余杭區(qū)
- 聯(lián)系人：倪女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：311106
工作地址
- 地址：杭州市臨平區(qū)錢江經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)順風(fēng)路536號(hào)能源與環(huán)境產(chǎn)業(yè)園5號(hào)樓杭州本松新材料技術(shù)股份有限公司
