方案設(shè)計(jì)
技術(shù)支持
工作內(nèi)容：
1.針對(duì)光伏及儲(chǔ)能項(xiàng)目(含屋頂分布式)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收資，根據(jù)資料編寫項(xiàng)目建議書。
2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步可行性判斷，配合商務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)過程中的技術(shù)答疑，與業(yè)主方進(jìn)行技術(shù)對(duì)接。
任職條件:
1電氣工程及自動(dòng)化、新能源等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2有光伏項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3對(duì)光伏行業(yè)最新設(shè)備和材料有所了解，做過項(xiàng)目前期開發(fā)過程中方案編寫者優(yōu)先，了解儲(chǔ)能行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)；
4有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮培養(yǎng)。
薪酬福利：
1.工作時(shí)間：五天8小時(shí)工作制，周六日雙休；
2.帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、年假等；
3.福利待遇：年薪8-15W，五險(xiǎn)一金 ，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，話補(bǔ)車補(bǔ)
4.節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；
5.公司活動(dòng)：定期組織國內(nèi)外旅游、團(tuán)建、聚餐活動(dòng)；
6.企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)；
7.職業(yè)發(fā)展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái).
1.針對(duì)光伏及儲(chǔ)能項(xiàng)目(含屋頂分布式)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)收資，根據(jù)資料編寫項(xiàng)目建議書。
2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行初步可行性判斷，配合商務(wù)進(jìn)行市場(chǎng)開發(fā)過程中的技術(shù)答疑，與業(yè)主方進(jìn)行技術(shù)對(duì)接。
任職條件:
1電氣工程及自動(dòng)化、新能源等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;
2有光伏項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3對(duì)光伏行業(yè)最新設(shè)備和材料有所了解，做過項(xiàng)目前期開發(fā)過程中方案編寫者優(yōu)先，了解儲(chǔ)能行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)；
4有2年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5優(yōu)秀應(yīng)屆生也可考慮培養(yǎng)。
薪酬福利：
1.工作時(shí)間：五天8小時(shí)工作制，周六日雙休；
2.帶薪假期：享受國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假（陪）、病假、年假等；
3.福利待遇：年薪8-15W，五險(xiǎn)一金 ，項(xiàng)目獎(jiǎng)金，話補(bǔ)車補(bǔ)
4.節(jié)假賀禮：重大節(jié)日禮品/禮金；
5.公司活動(dòng)：定期組織國內(nèi)外旅游、團(tuán)建、聚餐活動(dòng)；
6.企業(yè)培訓(xùn)：新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)、職能培訓(xùn)；
7.職業(yè)發(fā)展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺(tái).
職位類別： 光伏系統(tǒng)工程師
舉報(bào)
光熱工程師職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：電力設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市
- 聯(lián)系人：喬女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：710032
工作地址
- 地址：西安市金花北路176號(hào)陜西電子商務(wù)酒店14樓
