崗位職責：
1、根據(jù)生產計劃，合理配置生產人員，保質保量，按時完成任務。
2、監(jiān)控生產質量，做好生產質量管理，落實執(zhí)行工序自檢互檢及異常的預防、糾正與改善。
3、生產設備的管理，確保設備完好。
4、落實現(xiàn)場安全生產責任制，嚴格執(zhí)行安全操作。
5、處理部門出現(xiàn)的異常情況【如；質量，現(xiàn)場，生產，安全，成本，設備等】，必要時聯(lián)系相關人員進行協(xié)調及解決。
6、總體規(guī)劃本班月度工作計劃及分解執(zhí)行工作。
7、對部門下屬員工進行管理、培訓，配合人事部進行績效考核。
8、做好各類產品的作業(yè)指導書及組內其它文件的管理培訓工作。
9、做好部門生產的定人定崗工作安排，協(xié)調班組之間的關系。
10、落實部門的定置管理工作，完善現(xiàn)場整體布局【包括物料的存放，工具的擺放，定置的規(guī)劃，工站的擺設及現(xiàn)場值班處的有序布置等】。
任職要求：
1、物流運營管理1年以上經驗，ERP系統(tǒng)操作熟練。
2、了解品質管理、流程優(yōu)化等基本知識，了解過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法，具備一定的計劃組織能力，良好的團隊合作技能，掌握一定的員工激勵、工作任務分配、以及培訓技能，良好的溝通表達能力。
1、根據(jù)生產計劃，合理配置生產人員，保質保量，按時完成任務。
2、監(jiān)控生產質量，做好生產質量管理，落實執(zhí)行工序自檢互檢及異常的預防、糾正與改善。
3、生產設備的管理，確保設備完好。
4、落實現(xiàn)場安全生產責任制，嚴格執(zhí)行安全操作。
5、處理部門出現(xiàn)的異常情況【如；質量，現(xiàn)場，生產，安全，成本，設備等】，必要時聯(lián)系相關人員進行協(xié)調及解決。
6、總體規(guī)劃本班月度工作計劃及分解執(zhí)行工作。
7、對部門下屬員工進行管理、培訓，配合人事部進行績效考核。
8、做好各類產品的作業(yè)指導書及組內其它文件的管理培訓工作。
9、做好部門生產的定人定崗工作安排，協(xié)調班組之間的關系。
10、落實部門的定置管理工作，完善現(xiàn)場整體布局【包括物料的存放，工具的擺放，定置的規(guī)劃，工站的擺設及現(xiàn)場值班處的有序布置等】。
任職要求：
1、物流運營管理1年以上經驗，ERP系統(tǒng)操作熟練。
2、了解品質管理、流程優(yōu)化等基本知識，了解過程監(jiān)控、統(tǒng)計分析等方法，具備一定的計劃組織能力，良好的團隊合作技能，掌握一定的員工激勵、工作任務分配、以及培訓技能，良好的溝通表達能力。
職位類別： 倉庫經理/主管/專員
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