焊切割機(jī)結(jié)構(gòu)測(cè)評(píng)工程師

8-15K/月

學(xué)歷要求：本科及以上
工作經(jīng)驗(yàn)： 4年以上
更新時(shí)間： 2022-07-11

招聘人數(shù)： 1
招聘對(duì)象：社會(huì)人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-坪山區(qū)

陳繼紅 HR

1. 職位說(shuō)明

結(jié)構(gòu)工程師的職位專為具有工業(yè)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和外觀設(shè)計(jì)技能和經(jīng)驗(yàn)的人員而設(shè)立。要求該類工程師能夠按照工作流程高質(zhì)量地完成焊割設(shè)備內(nèi)部結(jié)構(gòu)和外觀的測(cè)評(píng)和工業(yè)設(shè)計(jì)工作（包括：內(nèi)部結(jié)構(gòu)規(guī)劃、元器件和PCBA板定位、散熱通道設(shè)計(jì)、電纜接口定位，熱流、機(jī)器的結(jié)構(gòu)、力學(xué)、制作材料性能分析和評(píng)估，外觀創(chuàng)意設(shè)計(jì)、操作面板器件布局、色彩搭配，焊機(jī)結(jié)構(gòu)測(cè)評(píng)報(bào)告書撰寫，用戶接受度測(cè)評(píng)等。），以支持預(yù)期產(chǎn)品的功能實(shí)現(xiàn)和項(xiàng)目的按時(shí)完成。

2. 崗位責(zé)任

？與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起分解、測(cè)量、分析、記錄產(chǎn)品的外觀和內(nèi)部系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

？分析、總結(jié)并記錄產(chǎn)品的防灰、防塵、防雨的機(jī)箱和散熱（風(fēng)或水冷）通道結(jié)構(gòu)；

？分析產(chǎn)品使用的材料、鈑金、噴塑、焊接、機(jī)加、CNC加工、表面處理（噴烤漆、噴粉、氧化、電鍍、噴砂、拉絲等）等加工工藝；

？分析產(chǎn)品的進(jìn)線和出線、接地端子、承重點(diǎn)；

？分析產(chǎn)品的堅(jiān)固性、耐久性、適應(yīng)性和可靠性；

？評(píng)判產(chǎn)品設(shè)計(jì)和遵從的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和安規(guī)；

？在對(duì)產(chǎn)品測(cè)評(píng)的基礎(chǔ)上，提出優(yōu)化系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和外觀創(chuàng)意設(shè)計(jì)的方案；

？明確所分配的項(xiàng)目和任務(wù)的自擁有屬性，具有負(fù)責(zé)到底的概念和責(zé)任意識(shí)，避免和防止推諉現(xiàn)象的發(fā)生；

？與研發(fā)團(tuán)隊(duì)的其他人員一起以聯(lián)合攻關(guān)和有效溝通、積極協(xié)調(diào)的方式調(diào)查研究工作中出現(xiàn)的問(wèn)題及其本質(zhì)，高效地辨識(shí)、確定和消除工作中的技術(shù)障礙，有效使用ECR和ECN系統(tǒng)，以力保項(xiàng)目的如期完成和問(wèn)題的清晰可追溯性；

？定期參加團(tuán)隊(duì)的工作、硬件評(píng)審等會(huì)議，并及時(shí)撰寫會(huì)議紀(jì)要或備忘錄；

？根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排，合理定義被分配的任務(wù)的優(yōu)先權(quán)；以周或天為單位，追蹤任務(wù)的落實(shí)和按質(zhì)按期完成；

？基于對(duì)產(chǎn)品的分析、設(shè)計(jì)評(píng)估、測(cè)試、試驗(yàn)、驗(yàn)證、驗(yàn)收等工作，撰寫所測(cè)評(píng)的焊機(jī)的結(jié)構(gòu)測(cè)評(píng)報(bào)告；

？嚴(yán)格按照公司的保密制度和規(guī)章要求，保密自己所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目任務(wù)，并且不觸及和不打探與己無(wú)關(guān)的其它項(xiàng)目；

？主動(dòng)保護(hù)公司的專有知識(shí)產(chǎn)權(quán)，保持和擁有法律責(zé)任意識(shí)和良好的職業(yè)道德；

？積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)、評(píng)估、掌握與項(xiàng)目和任務(wù)完成相關(guān)的新知識(shí)和新技能；

？定期向直接經(jīng)理匯報(bào)工作的進(jìn)展情況并根據(jù)其指示進(jìn)行工作；

？根據(jù)直接經(jīng)理的要求培養(yǎng)和指導(dǎo)初級(jí)結(jié)構(gòu)工程師，并在工作中起表率作用；

？積極有效地服務(wù)公司內(nèi)外部的顧客和愿意承擔(dān)被分配的其它工作。

3. 任職資格

a）基本要求

？機(jī)械，或機(jī)電一體化，或模具，或工業(yè)設(shè)計(jì)，或相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)，學(xué)士學(xué)位；

？具有2 ~ 3年以上的工業(yè)產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、外觀和用戶交互界面的設(shè)計(jì)研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

？具有強(qiáng)的用Pro/E，或SolidWorks，或AutoCAD，或Graphics等軟件工具進(jìn)行2D和3D機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)和技能；

？懂得BOM和其它工程圖表、各種金屬、塑料等材料及其加工工藝，有模具設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)；

？注重細(xì)節(jié)，具有良好的計(jì)劃、整理和自我管控能力；

？熟練使用Microsoft Office辦公室自動(dòng)化軟件工具；

？基本不需督導(dǎo)就能獨(dú)立地完成多種工作和任務(wù)；

？能夠發(fā)現(xiàn)、分析、解決問(wèn)題，條理清晰，是問(wèn)題的邏輯思考者和解決者；

？能很好地協(xié)調(diào)和處理多種任務(wù)的完成，按時(shí)提交合格滿意的工作結(jié)果；

？愿意傾聽(tīng)，能夠被依靠和可信賴，是項(xiàng)目的可靠執(zhí)行者和完成者；

？具有良好的人際交往能力和親和力，以及流暢的口頭和書面表達(dá)溝通能力；

？富有工作激情和創(chuàng)新精神。

b）更加（優(yōu)先）條件

？

？有焊割機(jī)，或工業(yè)電源，或變頻器等產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

？相同領(lǐng)域內(nèi)具有碩士學(xué)位（或以上）和4年以上工作經(jīng)驗(yàn)（工作待遇與學(xué)歷、能、經(jīng)驗(yàn)正相關(guān)）；

？能有效地應(yīng)用鈑金、焊接、機(jī)加、CNC加工、表面處理（噴烤漆、噴粉、氧化、電鍍、噴砂、拉絲等）等工藝；

？能用Ansys等工具軟件進(jìn)行產(chǎn)熱和散熱計(jì)算和分析，并利用所得結(jié)果實(shí)現(xiàn)高效的產(chǎn)品散熱結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

？熟悉IEC 60974和其它相關(guān)的國(guó)際國(guó)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)（ISO, UL, CE, VDE, CCC等）。

職位類別：結(jié)構(gòu)工程師

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