一、職位描述
1.直接上司：設備副總經(jīng)理
2.崗位名稱：設備主管
3.崗位職責
（1）負責組織分管區(qū)域內(nèi)所有機械設備的維護、維修、保養(yǎng)、備品備件、定期檢修、疑難故障排除、搶修等管理工作；確保分管生產(chǎn)線的機械設備正常運行，持續(xù)提高設備利用率。
（2）執(zhí)行公司設備管理的各項規(guī)章制度，熟悉和應用設備管理系統(tǒng)，并提出針對性的改進意見和建議。
（3）指導和監(jiān)督保機械協(xié)管的巡檢、潤滑、記錄和反饋工作。
（4）參與新技術和新設備的調(diào)研、立項、安裝、調(diào)試、驗收。
4.任職資格
（1）學歷：國家統(tǒng)招大專及以上學歷；特殊人才的學歷可以適當放寬。
（2）專業(yè)：機械、機電一體化、數(shù)控技術、模具等專業(yè)。
（3）畢業(yè)院校：不限。
（4）性別：男性。
（5）年齡：40周歲以下。
（6）工作經(jīng)歷：8年以上機械設備管理經(jīng)驗，其中3年以上生產(chǎn)一線機械設備管理經(jīng)歷；熟悉鍋爐、汽輪機、脫硫除塵、輸煤設備的管理。
（7）個人特點：態(tài)度積極、作風嚴謹、工作細心、溝通順暢、抗壓能力強；具有較強的創(chuàng)新意識、團隊協(xié)作和管控能力，協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強。
（8）技能：機械設備基礎理論知識扎實，機械設備管理經(jīng)驗豐富，熟練運用CAD繪圖軟件和Word、Excel等軟件。
（9）工作時間：五天工作制，能接受適度延長工作時間。
（10）工作地點：江西省贛州市或廣西壯族自治區(qū)崇左市
二、薪酬待遇
1.薪酬：年薪15-25萬元。
說明：待遇包括適當延長工作時間的加班費；不包括績效考核獎勵和股權激勵。
2.福利待遇：五險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、提供免費住宿。
1.直接上司：設備副總經(jīng)理
2.崗位名稱：設備主管
3.崗位職責
（1）負責組織分管區(qū)域內(nèi)所有機械設備的維護、維修、保養(yǎng)、備品備件、定期檢修、疑難故障排除、搶修等管理工作；確保分管生產(chǎn)線的機械設備正常運行，持續(xù)提高設備利用率。
（2）執(zhí)行公司設備管理的各項規(guī)章制度，熟悉和應用設備管理系統(tǒng)，并提出針對性的改進意見和建議。
（3）指導和監(jiān)督保機械協(xié)管的巡檢、潤滑、記錄和反饋工作。
（4）參與新技術和新設備的調(diào)研、立項、安裝、調(diào)試、驗收。
4.任職資格
（1）學歷：國家統(tǒng)招大專及以上學歷；特殊人才的學歷可以適當放寬。
（2）專業(yè)：機械、機電一體化、數(shù)控技術、模具等專業(yè)。
（3）畢業(yè)院校：不限。
（4）性別：男性。
（5）年齡：40周歲以下。
（6）工作經(jīng)歷：8年以上機械設備管理經(jīng)驗，其中3年以上生產(chǎn)一線機械設備管理經(jīng)歷；熟悉鍋爐、汽輪機、脫硫除塵、輸煤設備的管理。
（7）個人特點：態(tài)度積極、作風嚴謹、工作細心、溝通順暢、抗壓能力強；具有較強的創(chuàng)新意識、團隊協(xié)作和管控能力，協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力強。
（8）技能：機械設備基礎理論知識扎實，機械設備管理經(jīng)驗豐富，熟練運用CAD繪圖軟件和Word、Excel等軟件。
（9）工作時間：五天工作制，能接受適度延長工作時間。
（10）工作地點：江西省贛州市或廣西壯族自治區(qū)崇左市
二、薪酬待遇
1.薪酬：年薪15-25萬元。
說明：待遇包括適當延長工作時間的加班費；不包括績效考核獎勵和股權激勵。
2.福利待遇：五險一金、國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、提供免費住宿。
職位類別： 設備/機械工程師
舉報
紙機設備主管職業(yè)大全：
溫馨提示
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：林漿紙企業(yè)
- 所在地區(qū)：江西-贛州市
- 聯(lián)系人：曾經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：江西省贛州市章貢區(qū)水西鄉(xiāng)桑園下168號
