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1. 負(fù)責(zé)建立和完善質(zhì)量管理體系，組織并主導(dǎo)進行內(nèi)部審核，維護管理體系正常有效地運行。

2. 負(fù)責(zé)組織制定質(zhì)量計劃和目標(biāo)，并監(jiān)督實施，確保產(chǎn)品品質(zhì)。

3. 負(fù)責(zé)組織進行質(zhì)量分析和質(zhì)量持續(xù)改進活動，制定品質(zhì)保證和質(zhì)量驗證方案，并組織實施。

4. 負(fù)責(zé)本部門管理制度、流程的制訂、審核、宣導(dǎo)、執(zhí)行；組織對各種規(guī)章制度和流程、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況的落實、跟蹤、反饋。

5. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)樣品承認(rèn)書和封樣樣品，制定來料檢驗規(guī)范，并組織進行來料檢驗及管控。

6. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料、樣機，以及生產(chǎn)工藝流程圖，設(shè)置產(chǎn)品過程質(zhì)量控制點，制訂品質(zhì)檢驗規(guī)范等標(biāo)準(zhǔn)性文件，實施過程質(zhì)量管控。

7. 負(fù)責(zé)組織根據(jù)研發(fā)提供的相關(guān)資料，以及客戶提出的要求，結(jié)合國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，制定成品出貨檢驗規(guī)范，實施成品出貨質(zhì)量管控。負(fù)責(zé)制定限度判定樣本，統(tǒng)一判定標(biāo)準(zhǔn)。

8. 負(fù)責(zé)組織記錄品質(zhì)相關(guān)數(shù)據(jù)，審核品質(zhì)相關(guān)表單并進行統(tǒng)計分析；對表單反映的問題點，組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)查改善行動和結(jié)果。

9. 負(fù)責(zé)組織對不合格物料評審（MRB）、不合格品進行判定，監(jiān)督不合格品的標(biāo)識和隔離管制；組織制定糾正和預(yù)防措施，并監(jiān)督實施效果。

10. 負(fù)責(zé)組織處理客戶抱怨和投訴，制定質(zhì)量改進計劃并監(jiān)督改進效果。

11. 負(fù)責(zé)組織對外協(xié)生產(chǎn)進行品質(zhì)監(jiān)控（過程管控及成品驗貨）。

12. 作為對外品質(zhì)對應(yīng)窗口，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、客戶、公司三者間的品質(zhì)判定標(biāo)準(zhǔn)，并對供應(yīng)商進行品質(zhì)輔導(dǎo)。

13. 負(fù)責(zé)組織對計量器具進行管理（建立臺帳、內(nèi)部校驗、外部校驗等）。

14. 負(fù)責(zé)組織進行樣機、樣品、承認(rèn)書、ROHS環(huán)保協(xié)議管控。組織搜集產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計缺失問題，提出改善建議。

15. 負(fù)責(zé)組織對新機型試產(chǎn)重點跟蹤，記錄掌握品質(zhì)問題點和相關(guān)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)項目負(fù)責(zé)人解決試產(chǎn)問題。

16. 負(fù)責(zé)制定品質(zhì)培訓(xùn)計劃，并組織培訓(xùn)和考核工作。負(fù)責(zé)對下屬員工的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及考評。

任職要求：

1. 大專以上學(xué)歷，電子技術(shù)類相關(guān)專業(yè)，年齡28歲～40歲。
2. 5年以上電子制造業(yè)工作經(jīng)驗，至少3年以上品質(zhì)主管實際工作經(jīng)驗。熟悉電子制造業(yè)生產(chǎn)流程工藝（分選、串焊、層疊、層壓、裝框、包裝等），了解相關(guān)品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求和質(zhì)量控制點，擅長質(zhì)量管理體系的建立和維護；靈活運用QC七大手法和SPC統(tǒng)計技術(shù)，進行品質(zhì)分析和管控

職位類別： 光伏系統(tǒng)工程師

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