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主要職責(zé)：1、在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，貫徹落實(shí)公司黨建、團(tuán)建、工會的工作部署，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵紀(jì)守法，遵守公司規(guī)章制度，嚴(yán)格按照要求落實(shí)每項(xiàng)工作。2、做好公司黨務(wù)各項(xiàng)工作，組織落實(shí)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨員發(fā)展、黨費(fèi)收繳、指導(dǎo)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)等主要工作；組織落實(shí)工會日?；A(chǔ)管理、工會工作經(jīng)費(fèi)管理工作，做好企業(yè)文化宣傳活動、勞動技能競賽活動、實(shí)時(shí)掌握了解職工思想動態(tài)、服務(wù)職工成才成長、幫扶慰問困難職工以及“關(guān)心下一代”工作等；協(xié)助做好公司女工委、團(tuán)委組織開展各項(xiàng)活動的現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理工作，協(xié)助做好公司及各經(jīng)營責(zé)任體安全維穩(wěn)等各項(xiàng)工作任務(wù)。3、組織開展公司年度“七一”“紀(jì)律教育學(xué)習(xí)月”“職代會”等重要會議，組織公司職工參加廣新控股集團(tuán)、市總工會、市國資委等上級部門組織開展的各項(xiàng)文化、體育活動現(xiàn)場的組織協(xié)調(diào)管理工作。4、協(xié)助做好有關(guān)上報(bào)材料、年度工作總結(jié)、計(jì)劃和召開職工代表大會等有關(guān)材料，梳理完善工會管理制度等文件材料搜集、資料匯總整理。5、積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級黨組織安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。任職要求：專業(yè)知識：1、 具備較好思想政治理論水平，識大體、顧大局、明事理，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)邏輯思維，具備工作計(jì)劃管理、目標(biāo)管理、處理緊急問題的能力，對上級交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)執(zhí)行力強(qiáng)，有落實(shí)有反饋有跟蹤；2、 作風(fēng)正派、組織力強(qiáng)、有愛崗敬業(yè)精神，能熟練掌握WORD、EXCEL、PPT等辦公室軟件的使用，具備較強(qiáng)的文字綜合能力，獨(dú)立撰寫相關(guān)工作報(bào)告、情況總結(jié)、宣傳報(bào)道等；3、 工作主動性強(qiáng)，性格開朗，積極樂觀，主動與公司領(lǐng)導(dǎo)及員工同事誠懇溝通，有主持大型活動實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、具備文藝文化特長的可作優(yōu)先考慮； 4、熟悉《黨章》《工會法》等黨內(nèi)法規(guī)，嚴(yán)格按照制度辦事。人格特征：作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，親和力強(qiáng)、有愛崗敬業(yè)精神；教育背景：本科以上學(xué)歷；語言文字能力：有較好的語言表達(dá)能力及文字綜合能力；工作經(jīng)驗(yàn)：有黨務(wù)工作、工會工作2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 專業(yè)技能：具有較好的組織策劃能力，組織協(xié)調(diào)能力和處理問題的能力。崗位待遇：1、 具競爭力的薪酬體系；2、 購買社保、住房公積金，享有節(jié)日補(bǔ)貼、高溫補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助等福利；3、 按國家規(guī)定享有年假等；4、 五天7.5小時(shí)工作制。

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