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崗位職責:1、統(tǒng)籌公司級可靠性項目并落實工作計劃和新的可靠性分析方法開發(fā)；2、統(tǒng)籌可靠性標準流程的建立和完善并為其他部門提供可靠性指導培訓；3、統(tǒng)籌與其他部門的長期合作以及指導并培訓組內(nèi)可靠性工程師；4、參與工程、學術交流，出席行業(yè)內(nèi)(國際/國內(nèi))相關技術（機理研究、方法開發(fā)、技術研討）會議，及時了解鋰電及其封裝可靠性和評估技術的發(fā)展方向。 任職資格:1、至少5年以上可靠性設計和失效分析經(jīng)驗；2、熟悉失效模式，掌握失效分析的表征方法，并能推理結論及提出改善建議；3、熟悉使用DOE進行復雜實驗設計，并會使用Weibull++,JMP 等軟件進行數(shù)據(jù)分析；4、熟練應用可靠性的理念分析和評估電芯及封裝的可靠性；5、熟悉鋰離子電池材料體系的特點以及各種因素對材料的影響。

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