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主要工作職責(zé) 1．協(xié)助業(yè)務(wù)擔(dān)當(dāng)處理物流相關(guān)事物，如原料進(jìn)口車輛安排，成品出口車輛安排。 2. 協(xié)助報(bào)關(guān)員處理文件錄入工作。 任職要求 學(xué)歷大專及以上，物流相關(guān)專業(yè)。性格活潑，良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力。 3 . 工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有船務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 4. 從事維修電工3年以上工作經(jīng)驗(yàn) 備注：此崗位的勞動(dòng)合同期限為半年。 福利待遇 （1）公司免費(fèi)提供宿舍（含有線網(wǎng)絡(luò)、公用冰箱、公用洗衣機(jī)、公用廚房、獨(dú)立洗手間、空調(diào)、熱水器），提供 三餐。安排通勤車。（如果不住宿，住房補(bǔ)每人200元/月） （2）每年一次全員旅游和部門活動(dòng) （3）除法定年假外，公司每年贈(zèng)送1天福利假，但含法定年休假在內(nèi)***不超過17天。 （4）端午、中秋、春節(jié)、五四青年節(jié)、員工生日公司會(huì)發(fā)放節(jié)假日禮金和購(gòu)物卡。 （5）女職工每月半天生理假。 （6）公司工會(huì)每年舉辦各類豐富員工業(yè)余生活的燒烤、運(yùn)動(dòng)會(huì)、游玩等各類娛樂活動(dòng)。 （7）每年一次考核調(diào)薪。公司根據(jù)業(yè)績(jī)，決定支付在職激勵(lì)金。公司為優(yōu)秀員工創(chuàng)建晉升空間。 （8）公司的內(nèi)部和外部培訓(xùn)幫助員工提高知識(shí)和技能，促進(jìn)職業(yè)成長(zhǎng)

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