崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)起草、制訂和落實物業(yè)公司管理方針、目標(biāo)、計劃及相關(guān)規(guī)章制度；2、協(xié)調(diào)、理順與集團(tuán)公司、房地產(chǎn)公司各部門的工作關(guān)系，貫徹落實公司指令；3、參加集團(tuán)公司會議，提交工作總結(jié)和各種合理化建議；4、建立健全組織架構(gòu)及人員配備，負(fù)責(zé)管理人員的招聘、錄用、考核、獎懲、辭退工作，合理分配各部門工作任務(wù)并組織督導(dǎo)下屬切實完成；5、指導(dǎo)、管理、協(xié)調(diào)物業(yè)各部門的工作，召集和主持公司例會或?qū)ｎ}會議 及時解決管理中出現(xiàn)的問題；保證企業(yè)各項工作順利進(jìn)行；6、提高公司凝聚力和員工工作積極性、能動性和創(chuàng)造性，定期或不定期聽取員工的意見、建議，不斷完善公司的經(jīng)營管理；7、協(xié)調(diào)與有關(guān)協(xié)作部門、業(yè)主委員會、政府主管部門的關(guān)系，保持良好的公共關(guān)系，樹立企業(yè)品牌、形象；8、及時處理嚴(yán)重的投訴、突發(fā)事件，不斷提升物業(yè)各項管理服務(wù)工作的質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)，增強(qiáng)業(yè)主滿意度；9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。任職要求：1、房地產(chǎn)管理、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷；年齡30歲左右；2、同等崗位工作經(jīng)驗三年以上；3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的文筆功底和專業(yè)的物業(yè)管理技能；4、具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)才能、良好的服務(wù)意識和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。5、接受外派。
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物業(yè)管理經(jīng)理職業(yè)大全：
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