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崗位職責：
1、開展低煙無鹵料，XLPE等聚烯烴新產(chǎn)品和新配方的開發(fā)、試制，完成新產(chǎn)品開發(fā)計劃；
2、制作新產(chǎn)品相關(guān)的技術(shù)、工藝指導文件及檢驗標準；
3、對公司產(chǎn)品進行優(yōu)化，不斷改善產(chǎn)品性能；
4、對生產(chǎn)中存在的工藝技術(shù)問題進行分析和解決；
5、制定和維護塑料產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝參數(shù)文件及控制文件；
6、收集國內(nèi)外技術(shù)資料、發(fā)展趨勢、產(chǎn)品動向，為公司技術(shù)決策提供參考；
任職要求：
1、大專以上學歷，高分子材料、材料工程、化工類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉低煙無鹵、交聯(lián)PE等改性塑料的物性及生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)設(shè)備；
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及管理能力，學習能力強，有較強的工作責任心；
4、薪資：基本綜合工資+項目提成+銷售提成，優(yōu)秀者可獲得公司期權(quán)激勵，具體面議。

本公司為東莞市“倍增計劃”試點企業(yè)，東莞市第十二批上市后備企業(yè)，除為員工購買五險一金、提供免費食宿、年假等基本福利待遇外，還可為員工解決子女入學問題（小學和初中公辦學位或積分入學名額，可協(xié)助辦理高中階段入學手續(xù)），為有意深造的員工提供高中起點大專、專升本、在職研究生等免費學習深造機會，為業(yè)務(wù)骨干提供股權(quán)激勵。

職位類別： 改性工程師

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