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1、負責公司綜合性會議及重要活動的組織籌備工作，并負責跟蹤落實會議決議及活動的進展情況；

2、負責公司內(nèi)外部文件和重要資料的收發(fā)、報批、整理、歸檔工作；

3、負責公司工作總結(jié)、工作報告、日常文件、會議紀要、介紹信的起草和管理工作；

4、負責公司與上級部門和地方政府的聯(lián)絡(luò)工作，負責公關(guān)接待工作；

5、負責公司會議決定事項及其他重大事項的督辦考核工作，并及時向總經(jīng)理反饋工作進展情況；

6、負責公司印鑒及公司經(jīng)營的相關(guān)資質(zhì)管理及保密工作；

7、負責制定和實施公司管理制度和規(guī)范；

8、負責制定公司人力資源發(fā)展規(guī)劃、建立薪酬體系，并組織貫徹實施；

9、負責公司人事管理工作，包括人才招聘和分配安置工作、薪酬管理、社會保險、勞動合同管理、人事檔案管理、員工培訓及職稱申報管理工作；

10、負責辦公用品存放管理及掌握庫存工作；

11、負責公司行政類票據(jù)審核、整理、上報工作；

12、負責公務(wù)用車的調(diào)度和安全管理工作，衛(wèi)生管理以及其他后勤工作，負責協(xié)調(diào)突發(fā)事件；

職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任

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