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崗位描述：
1、 作為廣東區(qū)域公司第一負責人，制定地區(qū)公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營目標，提出公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式；
2、 負責建立和健全公司管理機構(gòu)、規(guī)章制度、崗位職責、激勵機制、工作流程，協(xié)調(diào)公司各職能部門的工作，負責對各部門負責人的工作考核，保證公司管理科學、合理、快捷、有效。
3、 嚴格按照程序?qū)徍斯�司各項財務收支，全面掌握、控制公司財務狀況，統(tǒng)籌安排，開源節(jié)流，控制計劃開支，降低公司運營成本和項目開發(fā)成本。
4、重點分管市場、公共關系、材料、勞務等。
5、負責廣東區(qū)新項目開拓工作，保證廣東區(qū)域公司的可持續(xù)經(jīng)營。
6、組建團結(jié)、高效、有戰(zhàn)斗力的管理隊伍，建立有效的人才培養(yǎng)體系，培養(yǎng)后備干部；
7、控制廣東區(qū)項目工程建安成本不超過預算數(shù)額，保證在建工程在規(guī)定時間內(nèi)完成竣工和驗收；
8、完成領導交辦的其他事宜。

任職需求：
1、專業(yè)及學歷：園林、建筑工程類等相關專業(yè)大學本科及以上學歷，工作經(jīng)驗特別優(yōu)秀者可放寬學歷要求；
2、五年以上工作經(jīng)驗，具備廣東同行業(yè)副總級以上職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、 具有豐富的施工項目管理工作經(jīng)驗及各行業(yè)的深度知識，期望具備多種行業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗，熟悉相關行業(yè)的政策和法律法規(guī)；
4、 具有極強的管理、協(xié)調(diào)、組織、危機處理、領導能力，具有良好的業(yè)績和推動能力，具有出色的團隊管理和溝通技巧；
5、年齡30—45歲，為人樂觀、積極，具有良好的心理和身體素質(zhì)。
7、在廣東省擁有廣泛、優(yōu)質(zhì)的社會及人脈資源優(yōu)先考慮。

職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO

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