1、負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)上傳的準(zhǔn)確性、及時(shí)性;
2、到店檢查相關(guān)工作,詳細(xì)分析各店鋪暢滯銷(xiāo)品(如顏色、制材、款式),隨時(shí)跟進(jìn)貨品的進(jìn)貨、銷(xiāo)售、庫(kù)存狀況;
3、根據(jù)各店鋪的實(shí)際情況,與部門(mén)主管經(jīng)理共同制定每月、每周和每日的任務(wù)并評(píng)估達(dá)成情況;
4、不斷的通過(guò)巡店,每月對(duì)門(mén)店進(jìn)行考核;(包括店員的服務(wù)、形象、個(gè)人業(yè)績(jī)和門(mén)店陳列技巧)
5、協(xié)助配合部門(mén)主管開(kāi)展的各項(xiàng)任務(wù)工作;
6、店鋪督導(dǎo)應(yīng)做好店鋪與公司的橋梁工作,及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)店鋪情況,為公司做好上傳下達(dá)工作;
7、負(fù)責(zé)10-15家門(mén)店服務(wù)品質(zhì)衛(wèi)生的監(jiān)管檢查;
8、負(fù)責(zé)所轄門(mén)店各類(lèi)投訴并及時(shí)解決;
9、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
中專(zhuān)以上學(xué)歷,男女不限(最好***);
年齡在22-28;
有做過(guò)品牌連鎖店管理工作***,餐飲行業(yè)門(mén)店督導(dǎo)優(yōu)先,需要培訓(xùn)1-2個(gè)月;
做事認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,工作積極主動(dòng),處事靈活,有一定的抗壓
能力。
職位類(lèi)別:
促銷(xiāo)督導(dǎo)經(jīng)理/主管
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