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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
公司招聘水土保持、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、行洪論證、水資源論證、土地復(fù)墾、可行性研究、節(jié)能評(píng)估等技術(shù)人員：
1、具有水土保持、水土保持荒漠化防治相關(guān)專業(yè)、環(huán)境學(xué)，水文水資源、水利工程、土地資源管理、可行性研究、節(jié)能評(píng)估等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉以上專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉以上專業(yè)相關(guān)工作流程；
3、從事水土保持、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、行洪論證、水資源論證、土地復(fù)墾、可行性研究、節(jié)能評(píng)估等工作；具有以上專業(yè)中級(jí)及以上職稱，在同行業(yè)公司從事以上專業(yè)相關(guān)工作，具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)者公司優(yōu)先考慮；
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、實(shí)施和協(xié)調(diào)溝通能力；
5、年齡25-45歲， 身體健康、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的抗壓進(jìn)取意識(shí)、吃苦耐勞，能接受公司派譴出差；
6、具備較強(qiáng)的文字組織能力、熟練運(yùn)用CAD制圖、office、PPT、PHOTOSHOP等辦公軟件；
7、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、能保質(zhì)保量的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
公司注重人才，待遇優(yōu)厚，專業(yè)工作能力強(qiáng)者可面議待遇；
工作地點(diǎn)：資陽(yáng)市雁江區(qū)或成都市成華區(qū)
1、具有水土保持、水土保持荒漠化防治相關(guān)專業(yè)、環(huán)境學(xué)，水文水資源、水利工程、土地資源管理、可行性研究、節(jié)能評(píng)估等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、熟悉以上專業(yè)相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉以上專業(yè)相關(guān)工作流程；
3、從事水土保持、環(huán)境影響評(píng)價(jià)、行洪論證、水資源論證、土地復(fù)墾、可行性研究、節(jié)能評(píng)估等工作；具有以上專業(yè)中級(jí)及以上職稱，在同行業(yè)公司從事以上專業(yè)相關(guān)工作，具有2-3年工作經(jīng)驗(yàn)者公司優(yōu)先考慮；
4、專業(yè)知識(shí)扎實(shí)，具有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃、實(shí)施和協(xié)調(diào)溝通能力；
5、年齡25-45歲， 身體健康、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)精神，有較強(qiáng)的抗壓進(jìn)取意識(shí)、吃苦耐勞，能接受公司派譴出差；
6、具備較強(qiáng)的文字組織能力、熟練運(yùn)用CAD制圖、office、PPT、PHOTOSHOP等辦公軟件；
7、具有較強(qiáng)的人際溝通能力、高度的工作熱情和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
8、能保質(zhì)保量的完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù)。
公司注重人才，待遇優(yōu)厚，專業(yè)工作能力強(qiáng)者可面議待遇；
工作地點(diǎn)：資陽(yáng)市雁江區(qū)或成都市成華區(qū)
職位類別： 水文水資源
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水文水資源工程師職業(yè)大全：
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- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生態(tài)治理
- 所在地區(qū)：四川-成都市
- 聯(lián)系人：賈
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