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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)對(duì)勞資部全面管理工作，對(duì)項(xiàng)目勞資管理；
2、編制勞資管理制度及勞資監(jiān)控措施；
3、編寫(xiě)部門(mén)工作計(jì)劃；
4、收集項(xiàng)目部工資系列表；
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員實(shí)名制管理；
6、處理項(xiàng)目勞資糾紛；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

任職要求：
1、財(cái)務(wù)管理、造價(jià)、人力資源相關(guān)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、有5年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟懂勞資管理，有管理過(guò)建筑企業(yè)勞資管理經(jīng)驗(yàn)；
3、懂得財(cái)務(wù)知識(shí)；
4、熟悉項(xiàng)目施工一般作業(yè)流程；
5、有勞資及管理統(tǒng)籌能力、溝通能力好；
6、具有一定法律知識(shí)，有駕照的優(yōu)先考慮。

福利待遇
1.五天7小時(shí)工作制（周末雙休）；
2.優(yōu)厚的年終獎(jiǎng)，定期加薪政策；后續(xù)推出合伙人機(jī)制，打造共贏發(fā)展的平臺(tái)；
3.入職即為員工購(gòu)買(mǎi)社�！拔咫U(xiǎn)”、職工重大疾病醫(yī)療補(bǔ)助，免費(fèi)提供年度體檢；
4.各種帶薪假期：法定節(jié)假日及帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等；
5.節(jié)日福利：春節(jié)、元宵節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日禮金；
6.多元化員工活動(dòng)：生日會(huì)及禮金、年度免費(fèi)旅游、豐富的團(tuán)建活動(dòng)等；
7.雙軌職業(yè)發(fā)展通道，完善的培訓(xùn)體系，助力您實(shí)現(xiàn)能力和價(jià)值的提升；
8.衣食住行：免費(fèi)訂做員工工服、提供健康可口的食堂午餐、提供住宿，公司位置優(yōu)越，辦公環(huán)境舒適（CBD整層），交通方便，毗鄰地鐵公交車(chē)站；內(nèi)部氛圍和諧，一切只為您無(wú)悔的選擇！

職位類(lèi)別： 人力資源經(jīng)理/主管/專(zhuān)員

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