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從2017年年末國(guó)壽廣發(fā)牽手一周年開(kāi)始，國(guó)壽特別推出‘綜合金融+ 特招雙選會(huì)’。讓你擁有不一樣的收入，不一樣的成長(zhǎng)空間，還可享受特招專屬的三大權(quán)益：
①收入高穩(wěn)久：這里有科學(xué)的盈利模式，保險(xiǎn)行業(yè)獨(dú)有的續(xù)期傭金，讓你的收入可以延續(xù)傳承，越做越穩(wěn)；
②成長(zhǎng)空間寬廣無(wú)限：這里有完善的培訓(xùn)體系，從入門(mén)到精通全覆蓋：這里有公平公開(kāi)公正的晉升機(jī)制。
③人生目標(biāo)容易實(shí)現(xiàn)：現(xiàn)在政府大力支持保險(xiǎn)行業(yè)發(fā)展，保險(xiǎn)迎來(lái)黃金發(fā)展期。省政府也制定發(fā)展規(guī)劃，要在2020年之前人均保費(fèi)達(dá)到5000元，這是億萬(wàn)的市場(chǎng)！緊跟政策，抓緊機(jī)遇才能更快實(shí)現(xiàn)人生目標(biāo)，就像30年前下海，20年前炒股，10年前炒樓一樣！

一、崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)為現(xiàn)有的客戶做保單體檢，幫助客戶做資產(chǎn)配置；
2、 定期維護(hù)客戶，第一時(shí)間把最新活動(dòng)通知到每一位客戶；
3、 協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù)；
4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，包括人員招募，團(tuán)隊(duì)管理以及新人培訓(xùn)
【往主管方向發(fā)展】
5、完成上級(jí)交代的其他事物；

二、職位要求
1、 較強(qiáng)市場(chǎng)洞察能力，溝通能力，以及較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
2、 有過(guò)保險(xiǎn)，金融，市場(chǎng)營(yíng)銷，管理工作經(jīng)驗(yàn)或者相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；
3、 有明確的職業(yè)規(guī)劃，有較強(qiáng)的企圖心，以及賺錢(qián)欲望；
4、 22周歲-30周歲，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮

三、福利待遇：
1.薪資構(gòu)成---基本工資+新人補(bǔ)貼+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金
2.培訓(xùn)制度---持續(xù)培訓(xùn)制度，不同時(shí)期不同培訓(xùn)，因材施教
3.保險(xiǎn)福利---內(nèi)部員工保險(xiǎn)福利，如：養(yǎng)老金，醫(yī)療險(xiǎn)，意外險(xiǎn)等
4.帶薪年假---除享有國(guó)家法定節(jié)假日外，額外再享有12天帶薪年假；
5.年度體檢---服務(wù)滿一年即可享有；
6.工作時(shí)間---雙休(5*8小時(shí)行政班)+法定假日；
7.收入穩(wěn)定---入職3個(gè)月以上，人均收入超過(guò)12000元；
8.晉升空間---入職后培養(yǎng)分別向主管助理-主管-項(xiàng)目經(jīng)理或者高級(jí)業(yè)務(wù)支持、專業(yè)質(zhì)檢專員、高級(jí)培訓(xùn)講師等渠道培養(yǎng)
9.工作環(huán)境---甲級(jí)寫(xiě)字樓
10.海量客戶---不需要自己找客戶，公司背靠全國(guó)最強(qiáng)大的金融客戶積累，且均為優(yōu)老客戶。

職位類別： 保險(xiǎn)代理/經(jīng)紀(jì)人/客戶經(jīng)理

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