1、按工作程序做好并組織實施、監(jiān)督生產工作;
2、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;
3、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
4、提出并確認對直接下級的培訓計劃;
5、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和前景。
招聘要求:
1、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產、物料和倉庫的控制管理及現場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);
2、具有較強的計劃與執(zhí)行能力,具有一定的統(tǒng)籌能力;
3、勤于奉獻,溝通表達能力較強,有管理能力。
2、綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;
3、有辦法提升下級的工作效果和工作效率;
4、提出并確認對直接下級的培訓計劃;
5、能為下級描繪公司的戰(zhàn)略意圖和前景。
招聘要求:
1、熟悉生產制造的部門運作和流程,擅長生產、物料和倉庫的控制管理及現場管理,精通生產制造的各個環(huán)節(jié);
2、具有較強的計劃與執(zhí)行能力,具有一定的統(tǒng)籌能力;
3、勤于奉獻,溝通表達能力較強,有管理能力。
職位類別: 生產主管/督導/領班
舉報
培訓主管職業(yè)大全:
溫馨提示
