崗位職責：
1、全權負責公司合作車輛資源的開發(fā)洽談、篩選、審核和合同簽訂
2、負責運輸過程的異常管理，及時處理和解決項目運行中引起的各類車輛及司機問題責任歸屬及管理問題；
3、參與物流項目的流程跟進和優(yōu)化，干線運輸管理；
4、協(xié)助車隊調(diào)度工作，包括運輸線路選擇指導、司機溝通管控指導等，保證整體配送服務的時效和質(zhì)量；
5、協(xié)助制定車隊車輛的各項消耗管控（油耗、過路費、罰款等）和指標制定，協(xié)助把控區(qū)域賬款風險。
任職資格：
1、有500人以上物流公司10年以上省際車隊管理、運輸、運營經(jīng)驗；
2、帶過至少20名司機的團隊，或者管理過20臺以上的車輛（12.5m以上的大車）；
3、熟悉物流行業(yè)現(xiàn)狀，擅長與大貨車司機打交道；
4、大專及以上學歷；45歲以下；
5、具備良好的計劃管理、溝通協(xié)調(diào)能力； 具有較強的責任心和團隊協(xié)作意識；
6、能夠熟練使用辦公軟件。
1、全權負責公司合作車輛資源的開發(fā)洽談、篩選、審核和合同簽訂
2、負責運輸過程的異常管理，及時處理和解決項目運行中引起的各類車輛及司機問題責任歸屬及管理問題；
3、參與物流項目的流程跟進和優(yōu)化，干線運輸管理；
4、協(xié)助車隊調(diào)度工作，包括運輸線路選擇指導、司機溝通管控指導等，保證整體配送服務的時效和質(zhì)量；
5、協(xié)助制定車隊車輛的各項消耗管控（油耗、過路費、罰款等）和指標制定，協(xié)助把控區(qū)域賬款風險。
任職資格：
1、有500人以上物流公司10年以上省際車隊管理、運輸、運營經(jīng)驗；
2、帶過至少20名司機的團隊，或者管理過20臺以上的車輛（12.5m以上的大車）；
3、熟悉物流行業(yè)現(xiàn)狀，擅長與大貨車司機打交道；
4、大專及以上學歷；45歲以下；
5、具備良好的計劃管理、溝通協(xié)調(diào)能力； 具有較強的責任心和團隊協(xié)作意識；
6、能夠熟練使用辦公軟件。
職位類別： 物流經(jīng)理/主管
舉報
團隊經(jīng)理職業(yè)大全：
溫馨提示
